对区政协十四届委员会第一次会议第12号 提案的答复
汪润泽委员:
您提出的《关于加强和改进文化惠民工作的建议》的提案已收悉,感谢您对文化工作的关心和支持。经研究,现将您提出的提案答复如下:
近年来,宣州区高度重视公共文化建设,深入贯彻落实中央、省、市关于公共文化服务体系建设的战略部署,坚持以人民为中心,以基层为重点,优化整合城乡公共文化资源,大力推进基层公共文化服务均等化建设,充分彰显本土优秀文化资源,创新活动形式,大力开展一系列丰富多彩、寓教于乐的基层群众文化活动,切实増强基层群众的文化获得感。
一、公共文化场馆建设卓有成效。
宣州区以基层为重点,扎实推进基层公共文化资源有效整合和统筹利用,通过不断提升优化、提质扩能,我区基层综合文化服务中心已实现集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身、村民教育等功能于一体的文化惠民阵地,有效提升了基层综合文化服务中心建设、管理和服务水平。截至2021年底,已建成村级综合文化服务中心218个,覆盖率达100%。宣州区现建有文化馆1家、图书馆1家,乡镇(街道)综合文化站26家,村级综合文化服务中心218家,区、乡、村三级公共文化设施网络体系构建完成。完成全区文化馆、图书馆总分馆制建设,建成26个文化馆分馆、18个图书馆分馆。建有农民文化乐园省级示范点3个(寒亭镇通津行政村南阳中心村、杨柳镇高桥行政村高桥中心村、水东镇前进行政村张村中心村)。
二、基层文化活动有声有色。
1、“乡村春晚”品牌活动。乡村春晚作为宣州区着力打造的基层文化品牌,具有鲜明的本土特色,是为基层老百姓举办的可及性的文化活动。2019年春节期间,黄渡乡方槐村、沈村镇沈村社区、孙埠镇孙埠社区、杨柳镇杨柳社区及向阳街道夏渡社区等地的乡村春晚精彩纷呈。2020年,水东镇枣乡社区、五星乡永义村、黄渡乡方槐村、寒亭镇通津村、狸桥镇南湖村、养贤大山庵村等地成功举办了“文化迎春·艺术为民”乡村春晚。其中,水东镇枣乡社区乡村春晚获评安徽省2020年度优秀乡村春晚,晚会紧紧围绕与群众密切相关的美丽乡村建设、脱贫攻坚等主题,由当地村民和文艺爱好者自编自导自演,丰富了基层群众节日文化生活,展示了新农民的新形象,引领了乡村文明的新风尚。
2、民俗展演活动。各地充分挖掘本地优秀传统文化资源,在元旦、春节、元宵、端午等传统节庆日积极组织开展龙灯、马灯、旱船、八仙灯、舞狮和龙舟赛等各类民俗文化展演活动。朱桥的板龙灯,洪林的舞狮,沈村的龙灯,水阳的太平灯,养贤的马灯,双桥的八仙灯,孙埠的旱船等已被评为非物质文化遗产代表性项目。由当地村民组建的洪林舞狮队以及沈村的舞龙队精彩亮相“第九届文房四宝文化旅游节”开幕式,取得显著社会效益。
3、文旅节庆活动。我区结合地域文化特点,成功培育了水东蜜枣文化节、狸桥昆山湖帐篷节、水阳河蟹节、朱桥揺橹文化节、溪口茶文化节、新田宣木瓜节、寒亭卫浴桃花节、洪林虾稻丰收节等系列文化旅游活动品牌。2021年以来,成功举办了寒亭第二届桃花节、寒亭首届汉服文化节、新田宣木瓜节及水东古寨试运营仪式等。在打造地方文化旅游节庆品牌的同时,带动了地方经济发展,助推了乡村振兴,实现了社会效益和经济效益的有效统一。
4、文化惠民活动。深入实施“送戏进万村”、送文化下乡、送电影下乡等文化惠民工程。2019年以来,积极指导开展送文化进基层(进社区)演出50余场,公共文化进景区40余场,采用“菜单式服务”模式,根据群众“点菜”,组织开展送戏进万村582场,公益性电影放映6984场等文化惠民系列活动。2021年,区文化馆开设春季、秋季文化艺术公益培训班180节次,组织开展“大家一起创文明”文艺演出进社区主题活动14场,旨在以丰富的文化内容和创新的文化形式,为大众提供个性化的文化活动和文化服务。
三、基层文化队伍建设日臻完善。
1、实施基层“文化三员”制度。目前,我区实施基层“文化三员”制度,即文化协管员、文化辅导员(包含文化站长)、文物保护员,有效充实了基层文化人才队伍。我局自2017年起开展政府购买基层公益文化岗位试点工作,现有17名文化协管员,23名文物保护员。同时各村级(社区)综合文化服务中心个均配备文化管理员(辅导员),负责场所的管理和开放,组织开展各类村级文化活动等,充分调动了群众参与农村文化建设的积极性、主动性、创造性。
2、积极培育“村级文化带头人”。我区现有22名村级文化带头人,积极吸纳“村级文化带头人”参加文明实践志愿队伍,加强对基层文化工作者的培训辅导,提升其文艺素质,指导、支持“村级文化带头人”根据村民需求,因地制宜组织开展“乡村春晚”、“送文化年货”、“送戏进万村”等符合乡村特点的文化活动和演出,推动文化工作者投身乡村文化建设。
四、下一步工作安排
1、结合文明实践,提升阵地建设。依托文化站平台,结合新时代文明实践工作,统筹资源,共建共享,优化整合,在功能定位上实现集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等功能于一体;在管理运行上形成一套符合实际、运行良好的管理体制和运行机制;在队伍建设上建立一支扎根基层、专兼职结合、综合素质高的文化队伍;在效能评估上实现设备齐全、服务规范、群众满意度较高,成为当地文化建设的重要阵地和提供公共服务的综合平台。
2、合理定位岗位,优选专职人员。基层综合文化服务中心内的项目设置涉及的内容多样性,开展活动的形式多样性,都要求管理队伍的人员来源需要具备一定的综合素养。基层文化的多样性也同时决定管理队伍必须具备“多面手”的能力,更好地丰富乡村(社区)文化,服务基层群众。
3、创建培训基金,壮大文艺队伍。建议区政府一定程度上加大对文化工作的资金倾斜力度,区财政部门加大公共文化资金预算,探索创建“基层文艺骨干培训基金”,用于定期组织文化站长、文化协管员、文化带头人、文化辅导员及文化志愿者组织开展业务培训,提升业务技能和专业素养,加强规范引导、加强服务扶持,以参加培训的文化工作者为核心成员,每个乡镇街道组织1支标杆文艺队伍,让这支队伍辐射和带动,培育和发展出多个子队伍,不断充实和壮大群众文艺队伍力量,打造出一批扎根于群众,活跃在城乡的文艺队伍,满足群众日益增长的精神文化需求。常态化开展“两法一条例”的学习和培训,认真学习贯彻《中华人民共和国公共文化服务保障法》《中华人民共和国公共图书馆法》和《安徽省公共文化服务保障条例》,提升公共文化服务效能。
4、丰富服务内容,加大惠民活动。继续完善基层综合性文化服务中心的服务功能,坚持开展经典诵读、各类农技培训、文艺娱乐、书画展览、非遗展示、科普教育、留守儿童课外辅导、志愿服务、便民服务等群众喜闻乐见的文化体育活动或特色文化服务项目。围绕群众需求,开展“订单”,“点单”服务模式,为本土群众“对口上菜”,提供精准的、可及性的文化服务,促进基层公共文化服务常态化、多样化、特色化、品牌化。
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联系人:查萍
宣州区文化和旅游局
2022年5月6日