一、持续创优环境，努力打造经济发展新势能

2022年，五星乡进一步转变工作作风，坚持服务企业就是服务发展理念，将“安全生产”挺在前面，以强监督促各项政策落实，全力打造“五星级服务”，着力解决企业发展中的痛点、难点、堵点问题，切实帮助企业解决各类困难70余个，帮助城建建材融资贷款1900万元，正在对接金融机构3家，完成134户企业和个体工商户注册，帮助企业招工180余人。全乡现有规上企业3家，市级农业龙头企业3家，文化产业4家。实现规上工业总产值12885.4万元，同比降低36.43%；固定资产投资53271万元，同比增长590.48%，民间投资720万元，同比降低75.61%。进出口总额2080万元，完成一般公共预算收入823万元。

聚焦项目建设，完善基础设施建设，加快提升五星融城发展速度，为辖区内企业发展保驾护航。按时完成青弋江大道九标征迁工作，全力保障工程顺利施工，该工程总投资9.28亿元，全长8.5km，工程完工后将打通五星与宣城高新区、宣州经开区、东部新城等重点园区发展动脉，进一步凸显五星区位优势。水阳江生态蓄水一期工程顺利开工，全面完成水阳江中游治理项目（五星段）的土地和房屋征收摸底登记工作，港口湾水库灌区青湖干渠工程（五星段）破土动工。投资80万元，安装路灯300余盏，完成老宣狸路沿线15公里亮化工程，极大地保障五星居民夜间出行安全。

二、深化改革创新，要素保障能力提高

我乡党委、政府始终将深化改革作为一项重要的政治任务，学习《区委全面深化改革委员会2022年工作要点》等有关文件精神，认领我乡深化改革项目，明确牵头领导和责任部门，确定推进补充耕地和增减挂钩以及村民组长队伍建设为我乡重点实施的承接区级改革事项，新增耕地任务通过验收108.948亩，土地增减挂开工50亩，完工43.157亩，即夯实了粮食安全基础，又为村集体增加了收入。全乡5个村155个村民组组长已全部配备到位并在村民组进行亮牌公示。并结合五星实际，将党政领导“9+1”为民服务清单和安全生产约谈机制作为我乡自主改革创新事项纳入我乡深化改革项目清单。截止目前，通过“9+1”为民服务清单切实解决群众“急难愁盼”事项5件，按照群众需求送服务进村20余次。约谈2家重点行业经营单位，消除安全隐患7处。

支持高新产业发展，全年实现高新产值2039.8万元，同比增长0.6%。重视人才建设和全民科学素质的提升，建立人才资源库，加大科技创新扶持力度，积极推进青草湖酒厂、城建建材和杰豪机械三家企业的申请专利工作，成功申请发明专利10个。

三、坚持以人为本，群众幸福感不断提升

有序推进各项民生工程。继续加强城乡居民养老保险政策宣传，完成参保7693人，参保率100%。对符合的特困人员、低保对象、重度残疾人、计生特别扶助等特殊群体由政府每年代缴100元，实现应保尽保。深入开展三孩政策宣传，全面完成城乡适龄妇女“两癌”免费筛查工作，新增特扶对象3人、奖扶对象93人、奖扶扩面对象104人，开展计生特殊家庭慰问3次，发放慰问金1.56万元。农村文化活动丰富多彩，送戏进万家5场，完成电影放映60场，农村体育活动开展30余场，乡文化馆常年免费对外开放；开展科技普及活动6次，全民科学素养得到提升；全面推进素质教育，扎实开展“护校安园”工作，开展校园及周边地区治安环境专项整治开展2次，落实义务教育经费保障制度，强化学校和教师队伍管理，加强困难学生资助政策宣传，教育环境得到进一步改善；低保、五保、城乡医疗救助、孤儿基本生活保障等社会保障类均按要求按时打卡发放，共发放27项惠农补贴资金1976.98万元，惠及6564人。继续实施基本公共卫生和家庭医生签约服务，扎实开展老龄健康与医养结合工作，稳步推进医养结合，65周岁以上老人的家庭医生签约率达到71.03%以上,健康管理率达到 74.3%以上。落实好各项宗教政策，对非法宗教活动场所坚决取缔，加强宗教场所日常巡查监管，建立健全宗教活动场所管理制度，强化场所自身建设，按要求悬挂国旗，张贴社会主义核心价值观等相关内容。

深入开展“暖民心”行动，举办企业新录用员工岗前技能培训和直播销售员普通劳动者技能培训等，培训人员164人，其中农民工培训131人；城镇新增实名制就业人数135人，超额完成任务，城镇登记失业再就业37人；开展“暖民心——放心家政”培训班2期，参训人员70人；完成危房改造4户；组织2人参加“新徽菜·新名厨”技能比赛；老年大学在乡文化站挂牌，开展书画、声乐（广场舞）等课程8期，参加培训约900人；实现幼儿园“延时服务”按需全覆盖开展。

常态化开展疫情防控工作，在全面摸排的基础上，严格落实返乡人员管控政策。及时储备门磁、防护服、口罩等物资，保障疫情应急处置需要；按要求开展区域核酸检测，持续推进加强针疫苗接种工作，进一步巩固疫情防控成效。优化落实疫情防控“新十条”，建立重点人群健康档案，落实重点人群分色管理，严格执行弱势群体“人盯人”包保帮扶机制。

四、继续巩固农业基础地位，乡村振兴深入推进

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求，做好脱贫户、边缘户“两不愁、三保障”和安全饮用水保障，全面加强返贫监测工作，实现脱贫人口稳岗就业371人，发放特色种养业到户补助86户185770元，现有小额信贷存量51户245万元，多层次、多渠道巩固拓展脱贫攻坚成果。主动查摆省督查暗访反馈问题，制定四项清单，并全部整改到位。

实施区级农业产业园建设，投资约2500万元的永义、刘福高标准农田项目正在实施，修改建灌溉、排水沟渠 30 条，渠配套过路涵盖板涵 84座，配套小型节制闸 10座，修建水泥田间道路16 条共11km，工程的实施，将全面提升全乡1万余亩农田的粮食生产能力，为巩固粮食安全提供重要保障。成功申报2022年粮食生产发展整建制乡镇项目，以沟村村、万桥村为核心示范片，全面推广优质糯稻品种“浙沣糯188”。开展化肥农药减量行动，建立了2000亩的水稻绿色防控核心示范片，通过核心示范片辐射带动全乡。对全乡153个塘口和养殖水面全部建立了养殖档案。其中16个重点水面建立了尾水治理台账，并通过两次水体取样检测，检测数据全部合格。全乡主要农作物耕种收机械化率增长1.1%，承办了宣城市暨宣州区“三秋”农机化生产现场会。

扎实开展农民负担自查自纠，认真落实各项惠农和减负政策，规范各项涉农收费，全年没有收取任何涉农费用。投资129万元的庆丰强村项目、55万元的刘福强村项目、54万元的万桥强村项目已完成建设并成功招租，对村集体经济收入年收益贡献超22万元，各村集体经济收入增幅均超10%，50万以上的强村2个，庆丰村实现村集体经济首次分红，合计10072股，每股分红5元，共计分红50360元。

四、践行绿色发展理念，全面加强生态环境保护

通过“大喇叭”、巡逻车、微信等方式，加强秸秆禁烧暨综合利用宣传与巡查，全年巡查发现火点2起并全部处罚到位。对企业进行安全生产及生态环保双重检查，聘请环境监督员11名，开展日常巡查。加大对省环保督查信访案件整改力度，实行“周调度”， 深入持续开展“散乱污”企业整治工作，开展日常巡查30余次，依法取缔4家“散乱污”作坊。结合6月-7月全国节能宣传周和6月17日全国低碳日进行节能宣传，在老宣狸路沿线安装太阳能路灯。建立乡村两级河长巡查机制，确定每月第一周和最后一周为固定巡河周，确保乡级河长每月巡河不少于1次，村级河长每月不少于2次的巡河长效机制。严格落实“长江流域十年禁捕”政策，巡查劝离垂钓者约300人次，清理地笼、丝网52处，拆除“龙门阵”8处。

五、聚焦社会稳定，营造高质量发展良好环境

坚持以防为主，将社会面稳定工作作为当前和今后工作的重中之重。投入40余万元，安装视频监控186处。完善综治信访例会制度，动员各方力量加大矛盾纠纷不稳定因素的排查，做到早掌握、早控制、早解决。全年共排查矛盾纠纷65起，调处65起，调解成功率100％。严格执行领导开门接访和带案下访制度，建立五星乡信访工作联席会议机制，切实解决信访突出问题，更好地维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，化解信访积案2件，全年受理信访事项22件，已办结22件，办结率100%。加大治安巡逻力度，辖区大局稳定，治安状况良好，常态化开展预防电信诈骗宣传工作，反诈“APP”下载注册覆盖全乡15岁以上“七普”人口的90%以上。

积极开展安全生产活动月宣传活动，对全乡各个领域进行安全大检查，共检查出安全隐患64条，落实整改60条，整改效率为94%。通过国旗下讲话、宣誓仪式、主题班会、校园广播、家长微信群等形式开展防溺水宣传，在辖区内塘口设置“防溺水”警示牌45个、重点塘口全面配备长竹竿、救生圈等救生设备。组织开展防震减灾安全演练1次，开展气象信息员培训1次，时刻关注气象变化，提前做好气象防震减灾准备。持续开展农产品质量安全、农机安全、食品安全、道路安全检查以及校园周边环境整治等，全年没有发生安全生产事故。