杨柳镇2022年公共就业服务专项行动

1.扎实开展职业能力建设。积极开展企业新录用人员岗前技能培训，共培训员工243人；举办“新徽菜名徽厨”徽菜师傅培训班和育婴员普通劳动者就业技能培训班，共计培训学员65人。

2.加大就业扶持公益性岗位政策宣传，开发公益性岗位6个、临时性专项岗位共计8个；积极开发安置青年就业见习岗位5个、短期见习岗位10个；新开发辅助性就业岗位1个，安置保洁员就业辅助性岗位1人。

3.持续开展就业推荐工作，召开村（社区）人社工作暨招工培训会5场次，分三批次组织50余人到宣城高新区立讯精密有限公司现场参观对接就业，入职20余人；面向群众建立了2个就业、培训服务群共计500余人，联合区就业中心和宣城论坛，每天发布各类企业招聘信息，确保就业信息畅通。

4.积极做好服务企业工作，积极为辖区内三九茶机、木子禽业、高乐家纺有限公司等多家企业在区就业中心发布招聘信息11次，并通过微信群、朋友圈进行多种方式宣传；邀请宣城立讯精密有限公司人力资源部到镇开展招工宣讲会，并发放招聘宣传单200余份，张贴海报15张；积极配合人社局及时到辖区内规上企业开展“四送一服”工作、并到企业开展扶贫公益性岗位验收工作，及时帮助辖区内健宁医院申报2021年度一次性就业补贴4人次。