一、问：《孙埠镇村民小组组长考核管理办法（暂行）》制定的背景和依据是什么？

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要论述。坚持党的领导，村民小组组长的选配、管理、培训等各项工作在村党组织的领导下依法有序进行，党组织应发挥领导核心作用，依法支持和保障村民小组组长开展活动。坚持村民自治。村民小组组长要充分尊重群众的意愿，把服务村民作为一切工作的出发点和落脚点，努力实现村民小组的自我管理、自我发展、自我监督。坚持因地制宜。结合各村的实际情况，科学设置岗位，尊重历史和现有格局，保持村民小组的相对稳定。

二、问：研判和起草过程

（一）依据上级文件精神召开会议传达学习，认真研究工作方案

（二）镇组织办起草初稿

（三）在机关各部门征求意见

（四）向镇党委、政府领导班子成员征求意见

（五）提交镇党委书记审批通过

 村民小组组长更好履行“五员”职责：村组网格信息员，及时向镇村反映村民意见建议、诉求和辖区内发生的重要事项，做好上情下达、下情上报，打通基层治理“最后100米”；政策法规宣传员，积极向本小组村民宣传党和政府的各项方针政策、镇村两级各项决定决议及政策措施；村级事务组织员，主持村民小组会议，配合镇村两级做好重大项目服务、疫情防控等重点工作；矛盾纠纷调解员，充分发扬基层民主，开展村民小组议事协商，维护本小组社会稳定，及时协助化解各类矛盾纠纷，解决好村民最关心、最直接、最现实的利益问题；党务村务监督员，代表本小组村民利益，监督村级组织及干部贯彻执行各项方针政策，维护村民正当权利，及时提出意见建议。

四、问：主要内容是什么？

（一）严格选配标准。按照“政治可靠、遵纪守法、熟悉村情、热心公益、办事公道、敢于担当、村民信赖、长期在家、身体健康”的标准选配村民小组组长，注重从农村优秀党员、致富能手、退役军人、退休教师、妇联执委和优秀外出务工返乡人员等群体中推选，鼓励党小组长兼任村民小组组长。具体条件为：年满18周岁，原则上不超过70周岁（特别优秀的可以放宽，需报镇党委审核），有选举权和被选举权；坚决贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，遵纪守法，廉洁自律，秉公办事；身体健康，长期在家，能正常履职，热心为村民服务，具有一定威望；服从村“两委”领导，积极配合镇村两级开展工作。

（二）规范推选程序。采取“两荐一考一选”（群众推荐、本人自荐，村党组织考察，村民推选）方式，由村民小组会议推选产生村民小组组长，报镇党委审核，村委会进行公告。村民小组组长推选一般由村“两委”主持，鼓励村“两委”干部参加所在小组选举，实现村、组干部交叉兼职。村民小组组长任期与村“两委”任期相同，可连选连任，因故造成缺额或需要更换的，应及时进行补选。

五、新旧政策差异是什么？

人员分工调整以及其他政策优化

六、解读人及联系方式：孙埠镇人民政府，解读部门：孙埠镇人民政府，联系方式：0563-3188895