区应急管理局召开百名科长考评动员部署会

为深入贯彻省委“一改两为五做到”决策部署，认真落实“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作要求，扎实推动作风建设走深走实。9月5日上午，区应急管理局召开百名科长考评动员部署会。局党委书记、局长丁卫银出席会议并讲话，机关全体干部职工参加会议。

会上传达了《宣州区2022年度民主考评区直单位百名科长活动实施方案》和《关于开展民主考评百名科长活动调研的通知》文件精神，解读了考核项目及评分标准。会议指出，开展民主考评百名科长工作是今年区委、区政府做出的重要决定，全局上下要认真贯彻落实，扎实推进作风建设取得实效。

会议最后，丁卫银同志作出要求：一要深刻认识开展百名科长考评工作的重要意义。牢固树立“考科长就是考全局”的大局意识和全局观念，通过一个人带动一个科室、一个科室带动整个单位，全面推动形成担当作为、争先进位的良好氛围，为我区经济社会高质量发展提供应急力量。二要确保百名科长考评工作扎实推进。参评同志在日常工作中要坚持理论知识与业务知识同时学、同时抓，不断提高执法能力和服务水平，科学严谨、主动作为，切实以优良的工作作风、过硬的工作本领、出色的工作成绩，让党和政府放心，让人民群众满意。三要真正把百名科长考评工作抓出实效。全局上下要以此次活动为契机，切实把民主考评百名科长这项工作作为改进干部作风的“药引子”，全力提升干部工作状态和履职效能，担当作为，争先创优，为推动全区应急管理事业高质量发展提供过硬作风保障。（区应急局）