一、1-7月工作完成情况

（一）聚焦基层党建，激发基层组织战斗力

一是加强党员干部教育管理。1-7月份共组织党工委理论学习中心组集中学习7次，开展研讨3次。深化学习型党组织建设，举办社区党组织书记“擂台比武强基础、比学赶超促提升”活动，切实发挥了社区党组织书记乡村振兴“领头雁”作用，激励了党组织书记强基础、找差距、促提升。二是开展“七一”系列活动。以庆祝建党101周年为契机，为12名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章；走访慰问困难党员、老干部45人次，发放慰问金27500元；评比表彰先进基层党组织6个，优秀党务工作者8名，优秀党员62名。广泛开展“学习身边榜样”活动，聚焦“一改两为五做到”，宣传推介了党员干部改作风、办实事、优环境的先进典型，营造了崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。三是打造党建特色品牌。深入推进“四聚四强”提效攻坚行动，深入推进城市基层党建“一街一品”计划、非公企业和社会组织基层党建“两带五街”计划，积极打造一批基层党建示范样板。成立济川街道济川社区“门铃行动”五色志愿者服务队，开展系列为民服务活动。东桥社区坚持抓城市党建促居民就业，积极推进红色帮办扫码就业服务工作，截至目前，帮助24名辖区居民解决就业需求，为辖区21家企业发布招聘信息。东桥社区荣获第五批国家级充分就业社区荣誉称号。

（二）聚焦经济发展，增强综合实力竞争力

一是大力发展辖区经济。1-7月，全处完成限额以上消费品销售额29663万元，同比增长3.27%；规模以上工业总产值同比增加12%；完成固定资产投资99435万元，同比降低27.86%。新增5000万以上全社会固定资产投资项目4个，5000万以下项目1个。共完成一般公共预算收入2527万元，占全年目标任务的71.2%。二是征地拆迁克难奋进。今年以来，阳德路及周边棚户区改造项目已完成房屋征收23户，占目标任务的95.83%，面积15664.55平方米，占目标任务的96.4%。宣城市高铁站西片区建设项目目前已完成前期的调查摸底工作；明镜湖小学（暂定名）项目正在调查摸底中；安置房分配工作稳步推进，宛溪河二期共350户，已分配341户、放弃9户，目前正在加快结算资料整理。

（三）聚焦社会治理，提升公共服务辐射力

一是巩固文明创建成果。1-7月，街道更新宣传牌1207块，清理乱堆放1347处，清理垃圾519车，整治非机动车乱停放2320处，清理牛皮癣5628处，修理破损路面316处，修复绿化407处，发放宣传单6867份。二是社会治安平稳有序。街道党工委严格落实领导包案制度、开门接访制度、带案下访等制度，扎实化解各类信访积案，1-7月街道、社区两级共调处化解各类矛盾纠纷155起，主要为征地拆迁，房产物业，婚姻家庭领域矛盾。组织大型拆违行动3次，小型助拆行动5次，共处置新增违法管控案件187起，办结案件164起；拆除存量违法建设1起。三是民生工程稳步推进。以东桥社区为试点，在全市率先开展“三公里”就业圈试点工作，截至目前济川“三公里”就业圈微信群入驻企业近30家，关注者近400人，摸排招工信息40余条，已有50余人通过“三公里”就业圈实现就业再就业。省人社厅、利辛县、舒城县、六安市等部门前来调研考察。我街道目前享受低保数442户617人，1-7月份累计发放城市低保金91万元，农村低保金76万元。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，街道目前有脱贫户184户353人，申报雨露计划7人，补助资金10500元。加强宣传工作，1-7月共上稿187篇，其中省级媒体11篇，宣城日报21篇，宣州新闻联播13篇。四是新冠肺炎疫情防控工作常态化开展。夯实辖区居民台账，梳理辖区41114户74705人的基本信息。1-7月共摸排重点地区返回人员5641人，其中上海返回1583人；累计管控密切接触者51人，次密切接触者148人。累计开展全员核酸检测18万人次，其中重点人员上门核酸采样21000人次。

（四）聚焦党风廉政，确保队伍廉洁高效

1-7月，街道纪工委共收到党员违法违规违纪问题线索3件，已全部办结，给予党内警告2人，诫勉谈话1人；区委巡察办交办函1件，已办理；“监督一点通”平台投诉3件，办结2件，1件已转初核，目前调查中；信访件1件，已引导信访人依法依规主张诉求。协助委机关开展其他类谈话15人次。

二、存在的问题

一是征迁遗留问题多。部分项目矛盾突出、解决难度大，个别项目启动后资金不能及时到位，造成征迁工作不能正常推动。二是信访维稳工作任务艰巨。越级上访、重复访现象时有发生，牵涉了巨大的人力、物力。三是招商引资质量有待提高。招商质量不高、工业企业少、规模不大、总量较小、财税贡献率低。

三、下一步工作安排

（一）以基层党建为引领，大力筑牢组织堡垒

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和迎接党的二十大胜利召开作为首要政治任务，按照“学懂、弄通、做实”的要求，持续兴起学习贯彻热潮，推动党的最新理论成果深入人心。广泛动员开展“宣州精神”大讨论活动，把广大干部群众思想和行动统一到区委决策部署上来。为推进创新争优、更好更快发展培育优秀人才，街道党工委将在党政班子成员、机关中层以上干部、社区党组织书记中开展“喜迎二十大，岗位大练兵”专题擂台赛活动。

（二）以保障发展为主线，强力推进征迁工作

坚持依法征收，科学规范推动国有土地征收工作；坚持阳光征收，全面完善征收工作信息化建设，提高征收工作的透明度。按照区委区政府2022年整体工作部署，加快推进项目征拆，一是重点推进阳德路及周边棚户区改造项目扫尾及房屋腾空拆除，尤其是做好政策保障、服务、协调等工作；二是加快推进明镜湖小学项目的征拆工作进度；三是持续做好安置房结算工作。

（三）以经济建设为中心，持续增强发展后劲

重点做好辖区内外来建安企业协税护税工作。利用济川地处宣州东大门的区位优势和交通优势、以及辖区新开发的楼盘，大力引进高质量的全国连锁产业，培植新的税源和经济增长点。持续做好项目建设的跟踪服务工作，确保项目再提速。主动对接沪苏浙，积极寻找经济协作和产业合作契合点，捕捉一批优质项目信息，力争在工业上有新的突破。

（四）以构建和谐济川为目标，不断创新社会服务管理

认真落实信访、综治和安全生产工作责任制，依法稳妥化解各类矛盾纠纷。进一步加强社会管理综合治理，有效预防和及时处置重大群体性、突发性事件，维护正常社会秩序。进一步加大安全隐患排查力度，坚决遏制安全生产事故发生。加大环境治理力度，加强秸秆禁烧、散煤整治等大气污染防治工作，加强玉山取水口水源地保护工作。建立健全辖区文明创建工作常态机制，扎实抓好住宅小区管理水平提升工作。认真开展新冠肺炎疫情防控常态化管理工作，持续做好境外返宣人员和中高风险地区人员摸排及管控工作。

（五）以改善民生为出发点，着力提升人民群众幸福感

继续落实好各项社会保障政策，以三公里就业圈为抓手，拓展就业渠道，确保线上招聘不停、线下培训全面铺开；加强服务，做好与培训机构和企业的衔接沟通，健全就业服务机制，全方位深层次提升就业工作实效。继续指导各社区做好壮大集体经济工作，确保资源、资产、资金保值增值；同时重点抓好制度建设，把村级财务和集体资产管理进一步制度化、规范化。

济川街道党工委

2022年8月16日