一、工作举措及成效

    （一）狠抓制度建设，谋划产业发展。一是在认真谋划全年招商引资工作基础上，印发了《宣州区2022年招商引资招才引智工作实施意见》、《宣州区招商引资奖励扶持政策》、《宣州区招商引资引荐人奖励暂行办法》、《关于加强招商引资招才引智推动“3+2”产业高质量发展的通知》等四个文件，完善招商引资考核奖惩和保障机制，加大双招双引力度，促进我区产业集群集聚发展。二是制定《宣州区2022年招商引资专题培训方案》，围绕业务知识、国内外相关产业现状等，对招商工作人员和10支驻外招商分队成员，开展线下招商专项培训，同时加大线上招商培训力度。截至目前，组织开展了线下培训活动2次，培训人员200余人次；线上培训活动7次、培训人员300余人次。

（二）拓宽招商渠道，着力招大引强。一是推行产业集群招商。编制全区“3+2”产业发展规划和招商图谱，重点引进一批与主导产业契合度高、成长性好的链上企业。1-5月，全区责任单位新签约5000万元以上招商引资项目53个，其中5000万元-1亿元项目15个，亿元以上项目38个。二是大力推进以商招商和中介招商。“3+2”产业群长主动加强与各地行业协会、商会合作，促进资源共享。续在上海、苏州和杭州等重点招商区域开展产业招商、中介招商等活动。目前已与佛山市卫浴洁具行业协会、中国建筑卫生陶瓷协会卫浴分会、中国民族卫浴协会对接洽谈，并计划在今年举办中国（宣州）民族卫浴发展峰会，将于7月举办的中国建筑卫生陶瓷协会卫浴分会（宣州）已在积极筹备中。三是依托平台招商。围绕构建“2+3+1+N”园区发展平台，持续推进宣城高新区、宣州经开区和宣州农产品（食品）加工园特色园建设。依托市级“双招双引”两微一端，突出“咨询+服务”功能；依托“宣州招商”微信公众号等各类平台，高频推送国家和省、市、区相关政策。截至目前，共发布招商类相关信息77条，累计阅读量达1.4万人次。四是抓细驻点招商。驻外招商分队积极融入宣籍乡友群、商会圈，今年以来，驻外招商分队已拜访企业153家，邀请组织23家企业到宣州考察，在谈和拟签约项目34个。

（三）强化服务保障，助推项目建设。一是优化项目招引线上服务，依托“汇招商”管理信息系统，强化对在谈项目分析和研判，确保项目“精准”招引。对2021年以来已签约未开工的34个亿元项目召开专题会议予以协商解决，强化区领导联系包保、现场办公，重点调度，全力推进项目落地。二是实行专业服务单位全程“代办服务”，最大限度简化项目落地手续、缩短项目落地时间，全力创优“四最”营商环境；三是落实重大项目实行“四个一”落地帮扶机制、完善“模拟审批+告知承诺书”、“一窗服务”等工作机制。产业集群推进组工作专班合力解决项目推进中的困难和问题，全力打通项目落地“难点”“痛点”“堵点”，力争项目早开工、早竣工。

（四）创新招引模式，开展线上招商。在疫情防控常态化的新形势下，全区招商引资工作不断创新形式、开辟新路径。1-5月，开展云洽谈、云签约、云服务等98次线上招商活动，新签约5000万元以上的项目65个，新建5000万元以上项目24个，其中亿元以上项目15个，实际到位省外资金44.2亿元。

（五）抓党建促招商，互动并进显成效。一是扎实开展基层党建“四聚四强”提效攻坚行动。积极开展机关与企业党支部党建共建活动及基层党组织“三色五星”分类晋级工作。健全基本组织生活制度，规范执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活。二是牢固树立全中心工作一盘棋思想，切实将党风廉政建设和反腐败工作与中心业务工作做到同安排、同部署。今年以来，组织观看《漫说规则处之有序》警示教育片1次，与班子成员、科室负责人等开展廉政谈话达20余人次，开展节前廉政提醒3次。三是根据省、市、区提出的“一改两为”工作举措，积极摸索制定中心“一改两为”工作要点，学习典型案例22个，深入企业调研10余次，及时梳理项目落地进程中的难点堵点问题，召开专题会议协调解决。会同区法院、区红十字会两次到乡村振兴包保联系村寒亭镇通津村开展实地走访和会商座谈活动，了解村情民情和产业发展情况及存在的瓶颈和问题，切实帮助解决。四是严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态管理，不断壮大主流舆论阵地。今年以来，组织开展理论学习中心组学习6次，集中学习研讨2次，意识形态工作专题研讨1次；上报政务信息、党委信息等宣传信息30余条，其中被区（含）以上媒体采用信息9条；参与舆情跟帖发帖40余次；每周定期更新维护“宣州招商”微信公众号和政府信息公开网，累计发布信息236条。深入推进文明实践“四个一”工程，持续巩固全国文明城市创建成果。五是积极落实区委、区政府关于疫情防控工作的部署，积极参加社区网格化志愿服务活动和火车站值守任务。毫不放松抓好常态化疫情防控，坚决筑牢“外防输入、内防反弹”防线。

二、存在问题及原因         

一是落地大项目还不够多、质量不够高。招商引资项目整体产业层次不高，具有技术含量高、高附加值的牵动性项目不多。二是要素保障水平和营商环境还需进一步改善。基础设施建设相对滞后，产业配套能力不强，特别是工业园区标准化厂房保障供应不足。三是全民招商积极性还没有完全调动起来。主动招商意识不太强，存在外出招商成果转化率低、效率低的情况。

三、下半年工作计划

1.抓好党建引领。继续发挥好中心党支部和党员在招商引资工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，确保党建和招商工作相辅相成，同步推进。加强理论学习，进一步提高意识形态能力建设，增强理论素养和为民办实事为企优环境的本领，增强做好意识形态工作的底气。切实履行党风廉政建设主体责任，为全中心各项工作顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。

2.抓好产业发展。充分利用全区“3+2”产业发展规划和招商图谱，开展延链、补链、强链集群式招商，同时培育新的优势产业集群。加快建立产业战略优势，努力提高我区在区域产业分工中的地位。熟练运用“云洽谈”“云推介”等线上招引方式，加大外出招商力度，对目前已掌握的在谈项目、签约项目，持续加大对接沟通和服务频次，争取在谈项目早签约，签约项目早开工。

3.抓好区域协作。广泛开展区域协作，在更高层次、更大范围赢得发展机遇。继续加强与行业商协会、中介服务机构的沟通交流，协助开展长三角、珠三角招商推介会。

4.抓好环境优化。抓好优惠政策的落实。用足用好扶持政策。在严格执行国家政策前提下，切实降低企业用工成本。强化引进项目的服务力度，严格落实重大项目实行“四个一”落地帮扶机制，全力创优“四最”营商环境。

5.抓好保障服务。充分发挥区项目帮办服务中心的作用，针对目前已签约和已开工的项目，在手续申办、项目立项、要素保障等方面给予全程帮办服务，不断加快项目推进速度。