各乡镇人民政府、街道办事处：

根据省人社厅等5部门《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》（皖人社秘[2022]98号）要求，为进一步做好脱贫人口稳岗就业工作，帮助脱贫劳动力持续就业增收，结合实际，现将有关工作通知如下：

一、加强信息管理，实施精准帮扶。各乡镇街道人社、乡村振兴等部门要加强工作对接，充分运用“区乡村组”四级网格员力量，动态掌握脱贫人口务工就业信息，并在信息系统及时更新。对于未就业有就业意愿的脱贫劳动力，要畅通就业求助通道，逐人制定帮扶措施，通过提供“311服务”（即每人点对点推送至少3条招聘信息、一次职业介绍、一次免费培训），精准实施就业帮扶，力争未就业有就业意愿的脱贫劳动力人数动态清零。

二、强化政策落实，促进务工就业。各地在精准掌握脱贫人口就业信息的基础上，对符合省外就业交通补助、公益岗位补助、居家就业补贴、一次性创业补贴等扶持政策的，继续按照《关于进一步明确就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施细则》（宣区人社秘[2021]149号）要求，帮助其申请相关补助，确保各项政策落地落实，促进脱贫人口稳定就业。

三、保持岗位稳定，鼓励就近就业。有帮扶车间的乡镇，要持续做好就业帮扶车间运行管理，帮助入驻企业做好车间稳定运行，确保相关标牌、公示栏信息及时更新，劳务协议、考勤、工资表等资料规范存档。各乡镇街道要保持乡村公益性岗位规模稳定，持续发挥兜底安置作用，并根据主管部门要求，督促村（社区）做好乡村公益性岗位人员动态管理，确保花名册、劳务协议、上岗考勤记录、岗位管理制度、二维码标识等资料完善，在岗人员要对岗位职责、补贴政策等情况清楚。

四、压实工作责任，营造良好氛围。就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施，是脱贫人口收入的最主要来源。各地要提高思想认识，压实脱贫人口稳岗就业工作责任，切实做好脱贫人口就业帮扶工作。同时要加大脱贫人口就业帮扶政策举措和就业经验成效宣传，树立脱贫人口稳岗就业典型，营造良好氛围。区人社局、区乡村振兴局将会同有关部门对各乡镇街道脱贫人口稳岗就业工作进行督促指导，确保各项政策举措落实。