1.组织开展育婴员、茶艺师等各类就业技能培训班

  引导和鼓励企业根据岗位需求开展岗位技能培训工作，通过培训提升农民工就业技能。截至2月底，周王镇人社所共组织开设2期就业技能培训班，共计培训70人次。

  2.召开就业培训宣传工作会议

  周王镇提前谋划部署就业工作，组织镇村工作人员下沉至各村民小组向返乡人员广泛宣传本地就业政策，积极动员在外务工人员留在本地就业。此外，还通过在集镇人流量较大区域设置电子显示屏滚动播放招聘信息、发放招聘宣传单页等多种形式将岗位信息送至辖区求职者手中。

  3.积极与招工企业对接

  周王镇人社所积极与华卫集团、美诺华药业股份有限公司、亚润金属制品有限公司等招工企业对接，安排就业专车组织辖区22名求职者赴各招工企业面对面沟通招工事宜。