为持续推进宣州区“双招双引”工作、贯彻落实“工业强区”战略，10月26日至28日，宣州区委常委、组织部长朱伟，区委组织部常务副部长、区人才办主任周红兵，区人社局局长王华玲率队赴合肥工业大学、安徽大学，开展“才聚宣州· 智汇宛陵”事业单位储备人才引进推介活动，立讯精密、美诺华药业、华腾乳胶等10家重点企业参加。

聚焦供需对接，激发引才新活力。宣州区立足“工业强区”急需引进人才类型、重点人才企业用人需求、高校专业人才资源情况，围绕精密仪器、生物医药、智能物流等行业领域，摸排全区重点企业人才岗位需求204个，举办4场校园（合肥工业大学屯溪路校区、翡翠湖校区、宣城校区，安徽大学磬苑校区）宣讲推介会，300余名大学生参与宣讲推介，并与10家重点企业及部分区直单位进行咨询洽谈，现场达成就业意向80余人。

聚焦精准推介，塑造引才新优势。创新推介形式，丰富推介内容，实现精准引才、高效引才。突出“精准”抓推介，通过学生就业处、高校就业网站，定向在应届毕业生群体中发布活动预告。通过“学子榜”数据库，筛选出宣州籍在外优秀学子，组织召开在外优秀学子座谈会，倾听对“政聘企培”人才引进模式意见建议、服务建设家乡建议，联合编办、人社局等部门梳理汇总，为持续优化政策提供依据。

聚焦立体宣传，打造引才新引擎。通过全方位、立体式宣传，营造“宣州聚才、创业宣州”浓厚氛围。丰富形式促宣传，采用学子喜闻乐见的宣传形式，以PPT宣讲形式，重点推介我区区位优势、历史人文、经济发展、引才政策等；以纪实宣传片形式，详细介绍储备人才引进和管理办法，以及人才公寓、人才绿卡等优惠政策，诚挚欢迎优秀学子投身宣州、筑梦宣州、建设宣州。广泛覆盖促宣传，印制宣传手册，在四个校区广泛散发宣传册，通过“一本通”形式宣传储备人才政策、宣州区重点企业概况及企业人才需求，提升政策宣传的覆盖率和知晓率。