2021年，在区委、区政府的坚强领导下，西林街道上下一心真抓实干、奋力争先，各项工作扎实推进，经济运行总体平稳，较好地完成了全年各项目标任务，先后荣获了宣城市先进基层党组织、宣城市爱国拥军模范单位、土地房屋征收工作先进单位、招商引资工作先进单位、综合治税工作先进单位、全区民生工程工作先进集体、全区双拥模范单位、全区工业经济发展考核先进单位、全区信访工作责任目标考核先进单位、预防和查处违法建设工作先进单位、平安建设（综治工作）先进集体等荣誉称号，现将2021年工作开展情况汇报如下： 

一、主要工作开展情况

（一）“五个一”推深做实党史学习教育

突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实意识形态责任制，领导干部实行“一岗双责”。以党史学习教育为锲机，西林街道高度重视，紧跟党史学习教育各环节部署，扎实开展党史学习教育各项工作，以“五个一”系列活动，掀起党史学习热潮，真正使党员干部做到学党史、悟思想、办实事、开新局。街道52个党组织均开展党史学习教育工作，覆盖党员数1456人。

开展一次党史学习专题讲座。紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部为单位，召开党史学习教育动员会，通过支部书记上党课、邀请联点共建单位作以“中国共产党的奋斗历程”为主题的报告、党员分享“我知道的红色故事”等方式，深入学习中国共产党百年奋斗征程，深刻体会党内重大事件和重要转折点。

观看一次红色电影。利用机关干部大会、支部会议、党日活动等，组织党员、干部、群众观看《南征北战》《闪闪的红星》等红色电影，深化对革命精神认识，牢记初心使命，引导优秀人才积极向党组织靠拢，激励党员在新时代担当新使命、展现新作为。党史学习教育开展以来，共收到入党申请书5份。

组织一次瞻仰革命烈士活动。把握清明节时间点，西林街道机关、各社区、非公企业和两新组织分赴红色教育基地，开展“学党史·祭英烈·传承红色基因”主题活动。将祭英烈与听革命故事、重温入党誓词结合起来，以近距离感受中国共产党革命烈士的精神内涵，激发党员干部将爱国热情、跟党初心转化为对事业担当、对人民负责的实际行动。

撰写一篇心得体会。为巩固党史学习教育成果，扩大党员模范带头的影响力，组织机关党员、支部书记、社区干部等围绕近期党史学习情况撰写心得体会、理论文章，每周筛选一篇理论性强、体悟真诚的学习文章，在党务公开栏公示，深化内部学习交流。

办理一件群众操心的实事。西林街道把群众满意度、获得感作为检验党史学习教育成效的“试金石”，在党史学习过程中广泛开展“我为群众办实事”实践活动。组织党员、干部通过入户走访、定向座谈、微信群征集等各种方式，广泛征集基层群众、服务对象及“两代表一委员”的意见建议，深化“民情小黑板”作用，认真梳理关系群众和服务对象切身利益的有关问题，列出实事清单，明确承办主体、完成时限等要素，按照清单扎实推进。截止目前，共办理人居环境卫生整治、下水道疏通、邻里矛盾调解、私拉电线及牛皮癣清理等与群众日常生活切身相关的问题18件，群众满意度不断提升。

（二）强化招商引资，促进经济发展。2021年我街道预计完成财政收入一亿元，占全年任务的105.82%,其中税收收入8000万元。完成固定资产投资2.2亿元；其中，工业投资1235万元,全部为技改投资。预计截至年底前,我街道累计引进投资项目6个，其中续建项目2个，新签约项目4个。新开工项目3个，在谈项目1个。预计完成利用省外资金28000万元，固定资产投资为15000万元，分别占全年任务的112%、120%；新引进5千万—1亿元项目2个，占任务200%，亿元以上项目2个，占任务200%，5000万元以上竣工项目2个，占任务200%。

(三）强化企业要素保障。一是保市场主体方面。积极开展“四送一服”活动，坚持以企业为中心，以政策服务为重点，落实“三个在企”，深化创新工作方法，助力企业发展。在企业复工复产过程中，建立四送一服专班服务机制，走访10家市场主体企业。积极为企业提供金融、政策宣讲等服务，帮助企业争取项目资金，对接优质资源、理清发展思路，激发企业发展潜能。积极推动安徽拓扑数码新材料有限公司年产4000万平方米喷印、反光材料技术改造项目落地助力企业扩大生产，切实优化营商环境。二是保产业链供应链方面。全力以赴保生产，通产业链供应链堵点痛点，畅通交通运输和生产要素供应，促进原材料、设备等供应商直接对接，推进企业上下游产销对接，努力实现产业链畅通循环，推进全面达产达效。2021年,西林办事处在统项目复工复产率达到100%，企业产能恢复率达到97%（主要为规上企业伊美洁公司生产不稳定），商贸流通企业复业率100%，建筑业和地产开发企业复工100%。

（四）积极发展社区集体经济。西林街道办事处下辖四个社区居委会，各社区立足实际，积极发展社区集体经济。其中，昭亭社区集体经济主要来源房租租赁预计收入63.5万元、振宣小贷股份有限公司的股利预计收入19万元。九同社区集体经济主要来源房屋租赁预计收入43.385万元、新开发宣城东部新城发展有限公司建设项目认购收入预计收入22.5万元。西林社区集体资金收入主要来源为房租租赁预计收入27.82万元。城西社区无集体经济收入。

(五）常态化抓好疫情防控。一是高度重视，完善外防输入举措。加强异地隔离期满入境人员摸排，提前对接掌握其返回的详细信息，到达宣城境内落地时要安排专车闭环转运至其住处（包括广德隔离点、泾县高铁站、芜宣机场等要全部安排专车）。落实网格化包保和医务人员包保“双包保”责任制，实行14天的居家健康监测（期间进行3次核酸检测），要求其非必要不外出、不得参加聚集性活动，同时要将其共同居住者作为重点人员，落实2次核酸检测。二是突出重点，巩固内防反弹工作。对中风险地区仍执行7+7、高风险14天的闭环管理，对重点地区的摸排人员，要严格落实好核酸检测“应检尽检、一个不漏”。扎实稳妥做好新冠病毒疫苗全民接种工作，降低人群感染和发病风险，各社区要按照网格积极开展全民预约免费接种宣传发动。要做好预约登记，进行有序接种，减少群众等候时间，避免人员聚集。做好接种人员的登记造册存档。目前西林办事处已经接种33011余人。三是加强宣传，提高健康知识知晓率。根据疫情形势，加强新冠肺炎传染病防控知识宣传，引导居民加强自我防控，提倡人群聚集和密闭场所佩戴口罩，养成勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。四是强化领导、确保防控督导工作。街道持续坚持“外防输入、内防反弹”防控策略，健全完善常态化疫情防控工作举措，压实责任。成立疫情防控督导组，加强值班值守，强化重点时段、重点场所、重点人群防控措施落实情况督查，发现问题及时整改。

(六)强力推进征地拆迁。在疫情形势稍缓后,街道上下发扬“白加黑、五加二”不怕吃苦的精神，按区委“六大会战 三年攀高”工作部署，全年全力冲刺方家冲征迁项目扫尾工作，全年总任务139户，预计年内全部完成，净地交付。

（七）着力加大社区环境整治。以创建文明城市为抓手，全面杜绝脏乱差，下大力气清理乱堆放、消灭卫生死角，共清理杂物、建筑垃圾294车；修剪绿化14700平方；清除种菜1000平方，清理牛皮癣20000余张；联合城管、市场监管、商务等部门开展集贸市场、废品收购、占道经营、乱搭建等问题的集中整治31余次。坚持日通报、月调度，督促社区及时完成小区、背街后巷、城中村的环境卫生和基础设施的问题整改，有效处置3989条数字城管案件。今年二季度三季度均获市辖区街道文明创建常态长效测评三等奖、二等奖。

（八）持续开展生态环境整治提升。制定巡查整治工作方案，整治“散乱污”企业，对关闭点位进行“回头看”，指导企业落实并抓好环保主体责任，确保环保设施设备正常运转。开展“户外广告、屏幕标语”专项整治行动。推进“污水革命”，实行每季度固定巡河制度，发现问题及时处理。推进“厕所革命”，及时将专项资金拨付到各社区，并做好改造工作台账。

（九）毫不松懈抓好安全生产。一是压实责任，街道与各社区签订《安全生产目标责任书》。二是定期检查。定期对辖区内人员聚集场所、危化企业等进行安全生产检查458次，发现隐患62处，已整改62处。三是加强宣传。深化安全生产知识宣传，提高职工自我安全保护意识，克服麻痹侥幸心理，变“要我安全”为“我要安全”。   

（十）扎实做好维稳工作。严控越级访，对信访重点人采取盯防管控措施，坚决把重点对象控制在视线内。同时,严格落实领导开门接访制度，街道班子成员按照安排表定期进行接访、下访和约访，实现了重点案件领导及时到位率100%，圆满化解了多起信访案件。

（十一）切实做好民生保障工作。一是精准落实城乡低保政策。做好城市263户329名低保对象、20户24名农村低保对象、1名农村特困供养对象及2名在福利院生活的城市三无老人的管理服务工作，切实让老人感受到党和政府的温暖。二是持续推进社会养老服务体系建设。加强对已建成社区养老服务设施督促检查，九同社区日间照料中心有序运营，城西社区、昭亭社区日间照料中心正在加快建设。三是认真落实各项优抚安置政策。确保辖区121名重点优抚对象各项抚恤补助政策均兑现到位，做好1820名退役军人服务管理工作，全力推进各社区开展社区级全国退役军人示范站创建工作。

二、2022年工作安排

（一）提升经济发展水平 

一是做好招商引资提质增效。在长三角地区加大招商力度，提高招商引资质量，引进工业企业落户。

二是做好财政税收工作。 紧盯重点企业。每月关注，确保完成收入任务。努力增加和培植税源。进一步加强支出管理，完善规章制度和加强票据的逐层审核，把好支出的“入口关”。

（二）着力改善民生福祉

一是切实做好社会救助工作。认真做好城乡低保、医疗救助、残疾人救助、农村特困供养对象等生活困难人员的社会救助工作，切实保障困难群众的基本生活。

二是强化社会保障政策落实。以就业再就业和社会保障工作为重点，坚持“以人为本、服务居民”的指导思想，按照“创新、务实”的工作思路，进一步提升街道和社区劳动保障工作平台的企业用工服务水平和就业援助功能，全面落实各项再就业和社会保障的政策，推进各项工作顺利开展，完成目标任务。

三是加强退役军人服务工作。全面落实优抚各项政策，不断提高优抚对象的服务保障水平。持续开展退役军人信息采集和光荣牌悬挂工作，努力让军人成为全社会尊崇的职业。

四是扎实推进街道文化建设。加强街道综合文化站和社区综合文化服务中心建设和管理，并以此为依托，开展读书培训、书画交流、文艺演出等各项文化活动。加强民间艺术团体的管理，充分调动其文化艺术创作积极性。加强非物质文化遗产的保护。

（三）提升中心城区品质 

一是推进土地房屋征收。以攻坚克难的决心和毅力，啃下“硬骨头”，加快推进重点工程项目土地房屋征收。

二是加强违法建设管控。把违法建设管控工作摆在重要位置，坚持人性化管控，落实日常禁违巡查工作的常态化，始终保持严管、严控、严打工作态势，从源头上遏制辖区违法建设的发生，全力实现辖区新增违法建设“零增长”工作目标。

三是巩固文明创建工作成果。

持续推进新时代文明区建设，健全文明创建常态长效机制，不断巩固和提升全国文明城市创建成果。加强新时代文明实践所建设。结合老旧小区提升改造工程，强化对老旧小区、城中村及城乡结合部整治。

（四）夯实平安西林建设 

加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强信访积案化解力度，建立健全依法信访和多元化矛盾纠纷调处机制，确保全年无群体性上访、赴省京非访案件发生。

（五）抓好安全生产工作

坚持每月常规性检查和重要节假日专项检查相结合，加大对高层建筑、重点单位、人员密集场所的消防安全和食品药品的安全检查力度，从源头杜绝安全隐患。严格执行24小时值班值守和领导干部在岗带班制度，把安全生产落到实处，切实保障人民群众生命财产安全，确保全年不发生安全事故。

（六）提升政府治理能力。推进服务型政府建设，依托政务大数据和智慧政务系统，助力区政府打造“两全一通”示范区。完善街道、社区两级政务服务体系，建立街道为民服务平台、社会治理平台、经济发展平台联动融合机制。 

（七）抓队伍，提效能，展示勤政廉政新风貌。一要提工作效能。以严的要求、拼的干劲、实的作风，吃透上级各项工作要求，把握辖区实际，坚持好为标准、快字当先，确保各项工作落地有声，群众满意。二要严考核激励。要实施量化管理正向激励，激发干部职工担当有为。进一步健全完善各项考核制度，严格执行目标责任量化考核、将日常考核通报与年终目标考评相结合，将考核结果与奖励惩处挂钩，把大家的付出通过一定的形式展示出来。三要抓廉政建设。街道办事处将继续严格执行中央八项规定和省市区实施细则，始终把纪律和规矩挺在前面，持续狠抓干部队伍作风建设，坚决整治 “不作为”“慢作为”“乱作为”行为，广泛营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

                                              西林街道办事处

                               2021年10月21日