”十四五“规划进展情况：统计基层基础方面开展情况

2021年新春伊始，一场省、市、县三级同步的网络直播培训,打响了统计新征程的“发令枪”。宣州区统计局及时响应省局要求，积极谋划，迎难而上，努力锻造“四型”统计队伍，阔步迈进统计事业新征程。

建设出类拔萃的学习型队伍。区统计局将党史学习教育贯穿于统计业务中，坚持原原本本学习重要文件、重要讲话，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，采取“请进来、送出去”的方式开展学习交流，促进全局干部综合素养进一步提升。如邀请市业内专家为全局干部职工开展统计分析撰写培训、诚邀宣城市委党校资深讲师为干部职工上《延安精神永放光芒》专题党课、聘请区民法典宣讲团专职律师宣讲《民法典》；选派业务骨干参加浙江大学2021年基层人员能力提升培训班、选派优秀年轻干部参加全区优秀中青年干部培训班、业务骨干参加长兴县高质量发展和统计科学评价专题培训班、新进统计人员入市区两级统计局挂职学习等，通过多层次的业务交流学习，进一步提升了统计干部的综合能力水平。

打造精准高效的服务型队伍。新年伊始，区统计局对全区乡镇、街道、区直相关部门和部分企业开展了统计大调研，全面了解全区各地“十四五”期间的经济发展思路和相关举措，收集了对优化统计工作服务质量和夯实统计基层基础的意见，了解企业发展中遇到的困难和问题。在充分走访调研的基础上，4月份，提请区政府出台《关于加强新时期统计工作的意见》，为进一步管理统计干部队伍，提升服务效能奠定了坚实的基础。

为帮助企业提高统计数据质量，解决企业的困难和诉求，区统计局分组开展以统计法规进企业、统计实务进企业、统计调研进企业等3方面8项重点服务项目为内容的“统计服务千企”行动。截止11月，共服务企业140家，现场解决统计业务相关问题，收集涉及其他部门31个问题，及时反馈给区“四送一服”办公室，帮助协调解决，累计入统“四上”企业50家、5000万以上项目84个，实现了“为群众办实事”的根本宗旨。积极开发统计产品，截止11月，共撰写统计信息184篇，统计分析41期，送阅材料4期，专报2期，公报2份；印制《2020年统计年鉴》150册、《统计服务千企》1000册，为区委区政府领导决策提供了优质的统计服务。

锤炼精益求精的实干型队伍。新时期，宣州区统计战线全体工作人员开拓奋进，在构建新发展格局中力争更大作为，在服务经济社会发展上谋求更多突破。通过统计干部的认真努力和辛勤付出，区统计工作得到了区委、区政府领导的充分肯定。今年以来，连续提拔任用两名优秀统计业务骨干成为统计局党组成员、副局长，其中一名业务骨干以事业身份破格提拔。同时高度重视局广大干部的均衡发展，晋升一名干部为四级主任科员，增加1名高级、2名中级职称职位，全力推进职称竞聘工作，进一步激发了统计干部的工作热情。《宣州区关于加强新时期统计工作的意见》出台后，今年以来，宣州区各地扩充了统计队伍力量，配备首席统计员28名、辅助统计员48名、部门首席11名、村（社区）统计员203名，进一步提高了统计人员的岗位补贴；新一轮乡镇党委换届时，统计干部工作的得到了乡镇党委政府认可，4名基层统计干部被提拔进入党委领导班子。

铸就勠力同心的和谐型队伍。充分发挥党组织的凝聚力，以党建带团建，开拓创新，进一步增进干群和谐关系。今年以来，区统计局组织开展了一系列丰富多彩的活动，如开展“学党史、铸铁军、锤炼品格践行动”党建带团建活动、举办“学党史、悟思想、青春建功新时代”主题演讲比赛、由统计党员干部作词并演唱歌曲《征途》，获得第三届新时代文明实践艺术化宣讲文艺比赛三等奖、开展学党史统计分析大赛、女干部“三八”妇女节登山、“学党史-我为群众办实事”志愿服务入户走访，以及 “‘9.20’代表委员走进统计---庆祝中国第十二届统计开放日”座谈活动等，彰显出新时期统计人风采，增强了统计队伍的凝聚力。

                                                                                                                                                   宣州区统计局

                                                                                                                                                 2021年11月15日