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序号
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重点工作任务
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推进情况
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主动对接“一地六县”、安徽自贸区芜湖片区，市区一体共建联动创新区、临空产业园，申建综合保税区。
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高新区严格按照市区统一部署，落实自身责任要求，积极配合加快推进宣城综保区及推进宣城港建设。1、宣城综合保税区总体规划、起步区控制性详细规划通过市资委会评审。9 月 2 日，市资委会审议了宣城综合保 税区总体规划和起步区控制性详细规划，一致原则通过了宣城综保区总体规划和起步区控制性详细规划。 2、高新区管委会会同养贤乡政府全力推进征地拆迁丈量工作。高新区管委会、养贤乡政府主要负责同志多次现场调度推进征迁丈量工作，9月7日养贤乡政府成立了征地拆迁工作组并进驻现场，分多个工作组同时全面开展丈量工作，石山村村委、村民组、项目公司相关负责人现场全力配合解决各项矛盾纠纷，确保丈量工作有序推进。3、综保区起步区一期项目招标公告以及工程监理招标公告已公开发布。9月30日，综保区起步区一期项目招标公告已挂网。10月14日，宣城综保区起步区一期项目工程监理单位招标公告已挂网。
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探索产业跨地区转移利益共享合作机制，全面对接南京江宁、杭州下沙和上海临港产业区，共建“产业飞地”、省际产业合作区。谋划建设宣宁芜一体化先导区。加快与高淳经开区产业协同，建设省际毗邻新型功能区。支持水阳、黄渡、古泉、文昌等乡镇与周边区域协同发展。积极参与长三角科技创新共同体、G60科创走廊产业联盟、采购商联盟。
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福美达获批2020年省长三角科技合作专项项目，争取资金50万元；晶瑞、福美达、杰爱等五家企业成为G60科创走廊新材料产业联盟成员单位。1-9月份，精方、立信、君诚、乐畅、硅鑫、鼎旺、伽雅、祥利、美乐柯、杰爱等13家企业共申请科技创新券54万；截至目前，高新区共有17家企业与长三角地区高校科研院所开展产学研合作。
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推动宁宣杭高速等跨区域通道互通，助力G50、G5011高速改扩建、青弋江大道九标段开工建设。全力保障宣泾高速建设，协调推进宣州综合码头二期、汪联河北山物流码头二期、姚湾码头建设，完成水阳江航道整治提升。
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积极配合相关部门做好宣州综合码头二期建设工作。
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宣城高新区全力“以升促建”国家级高新区。探索“管委会+公司”管理模式，开启“二次创业”。启动宣城高新区小学、综合医院、科创中心建设。确保40个项目开工、40个项目投产，新增规上工业企业30家以上，力争重返全省30强。
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国家级高新区创建相关准备工作已做好，等待科技部现场踏勘。2021年7月22日，市委编办出台《关于安徽省宣城高新技术产业开发区管理体制调整的意见》，明确“根据省政府批复宣城高新区为市管单位。将宣城高新区党工委、管委会调整为市委、市政府派出机构，并派出一名市领导兼任管委会主任。赋予高新区在自然资源规划、城市建设、经济建设、投资商贸等领域相关管理权限”。以实现“小政府，大服务”为目标，成立高新投公司，实行全员聘用制管理模式，形成“高新区管委会——高新投公司——各市场化经营子公司”三级管理运行架构。宣城高新投资发展有限公司完成组建并运营，晨兴、欣悦、绿源三公司的股权无偿划转工作，顺利完成高新投公司整合，高新投注册资本由5000万元变更为20亿元。同时积极开展对外股权投资，截至目前，公司所属全资子公司7家，控股子公司3家，参股公司3家。总资产近70亿元，外部主体信用评级AA。综合医院、科创中心项目已建设。截至目前已开工项目39个，已投产项目34个。
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实施创新主体培育工程，加强初创期科技型中小企业分类指导，新认定高新技术企业24家以上，高新技术产业增加值增长15%以上。引导企业争取国家、省、市科技专项，力争全社会研发经费投入强度2%以上，万人发明专利拥有量6件以上。实施创新平台增效工程，启动宣城高新区科技创新中心建设，加快建设国家知识产权示范园区。鼓励企业设立异地研发中心，力争“研发飞地”取得突破，实现更多科技成果转化应用。
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2020年研发经费支出占规上营收2.2%（2021年数字未出）；2021年高新技术企业42家；1-9月份，高新技术产业增加值增幅32.40%（数据以上级单位反馈为准）。科创中心项目正在建设中。一是全力推进知识产权公共服务平台建设，已完成平台门户、知识产权管理系统、企业信息管理系统、专利检索分析系统的建设并试运行，知识产权监控系统、大数据展示系统正在调试完善。1-8月份授权专利209件。二是开展知识产权质押融资工作，支持福美达新材料利用3项发明专利完成1000万元质押。现有有效发明专利240件。
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聚焦精细化工产业，鼓励美诺华实施重大新兴产业专项，围绕申兰华色材、至纯生物医药引进高端研发、基础化工等中上游企业，力争实现产值120亿元。
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现有精细化工产业集群企业20余家，包括生产型化工企业，基础化学原料仓储供应企业、危化品运输物流企业及若干配套企业。1-9月，精细化工产业实现产值52.3亿元，同比增长24.42%。现有在建和拟开工精细化工项目8个（科地克、天元、晶瑞、圣杰、卓易、硅鑫、迈洁、至纯）。
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聚焦智能装备制造产业数字化转型，成立智能制造服务联盟，培育专用设备、新能源汽车等领域新增长点，力争实现产值80亿元。
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1-9月份，智能制造装备企业实现产值22.2亿元，同比增长44.23%。
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推行校企合作、订单培养，推行企业共享用工机制，着力缓解企业结构性用工难题。启动宣城市生物工程学校高新区新址建设。
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积极推动企业与职校的合作。一是做好职校学生在企业实习活动的服务工作。5月27日，组织接待宣城信息工程学校160名学生到立讯精密公司、千缘模具公司参观。同时组织高新区重点企业参加6月11日宣城市信息工程学校、宣城市技工学校举办的2021年学生实习校园招聘会。通过实地参观企业、校园招聘会，近两年来共计安排了500名左右宣城市信息工程学校、宣城市技工学校学生到企业实习，部分实习期满后的学生留在企业工作。二是做好争创校企合作示范学校和示范基地的服务工作。高新区管委会积极联系宣城美诺华药业有限公司与宣城市信息工程学校合作，先后两次开展“美诺华”订单班，以企业名称予以冠名，开展订单合作的模式。三是开展新型学徒制培训班合作。2021年5月8日下午，宣城市技工学校与宣城晶瑞新材料有限公司新型学徒制培训班正式开班。“企业新型学徒制”是在传统的企业师傅带徒弟这一模式的基础上，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，以校企合作、工学交替的方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒制培养模式。此次企业新型学徒制培训班学员共49人，培训期一年，结合企业和学徒工作实际，采取弹性学制，实行学分管理。积极配合相关部门做好宣城市生物工程学校高新区新址建设工作。积极配合区委组织部开展事业单位人才储备计划，宣城高新区企业最终成功签约27名学生。8月15日成立宣州区事业单位储备人才团支部。为保障储备人才在其培养期间各项劳动权益，宣城高新区管委会合同承北人力有限公司与培养企业对接商谈，确保储备人才了解自己的工资构造以及社保公积金情况，保障劳动权益。为进一步优化储备生活服务设施，营造优良居住环境。一共为储备人才准备9套共36间已基本实现拎包入住的人才公寓（敬亭佳苑），现已有7套投入使用。为服务宣州区储备人才及高新区青年人才，丰富储备人才的业余生活，在高新区辖区内设立储备人才活动中心暨青年之家，由高新投公司提供敬亭佳苑1号门面房作为青年之家活动场所供储备人才业余交流休闲使用。现已验收，于8月3日投入运营。
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深化“亩均论英雄”改革，精准实施资源要素差别化配置，倒逼企业转型发展。坚持“先做土地、后做项目”，开展区域评估，宣城高新区、宣州经开区30%以上新增产业用地实行“标准地”出让。
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取得区级各部门下放行政许可12项，行政确认1项，其他权利4项，共计17项。目前节能评估（发改环资[2020]442号）、水资源论证（宣水审[2016]7号）、水土保持评价（水政[2019]236号）、气候可行性论证（宣气函[2019]2号）、规划环评跟踪评价（皖环函〔2018〕1255号）、文物保护评价（皖文物保函[2021]382号）已经主管部门批复;地质灾害危险性评估已通过专家评审（不需主管部门审批），正式报告已出；压覆矿产资源评估，已通过专家评审，正在省专家评审中心备案；地震安全性评价已与第三方签订合同，预计年底完成评价工作。印发《宣城高新区深化“亩均论英雄”改革企业综合评价办法》，2019、2020年度企业综合评价结果已出，考核结果已运用。《宣城高新区“标准地”改革试点实施方案（试行）》已印发实施，已累计成交“标准地”4宗，面积145.55亩；其中2021年成交2宗，面积70.03亩。
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10
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启动宣城高新区循环化改造试点。加快绿色工厂、绿色产品探索实践，力争认证国家绿色产品3个以上，培育绿色工厂3家以上。
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配合上级有关部门，做好循环化改造试点工作；积极做好国家绿色产品认证及绿色工厂培育工作；精方通过省级绿色工厂认定，福美达申报国家级绿色工厂，结果未出。
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安徽宣城高新技术产业开发区
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