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索引号: 113417030032495656/202104-00094 组配分类: 教师培训
发布机构: 宣州区教体局 主题分类: 科技、教育
名称: 关于宣州区2020-2021学年度中小学教师全员远程培训的通知 文号: 教人〔2021〕17号
生成日期: 2021-04-02 发布日期: 2021-04-02
索引号: 113417030032495656/202104-00094
组配分类: 教师培训
发布机构: 宣州区教体局
主题分类: 科技、教育
名称: 关于宣州区2020-2021学年度中小学教师全员远程培训的通知
文号: 教人〔2021〕17号
生成日期: 2021-04-02
发布日期: 2021-04-02
关于宣州区2020-2021学年度中小学教师全员远程培训的通知
发布时间:2021-04-02 09:11 来源:宣州区教体局 浏览次数: 字体:[ ]

全区各级各类学校、幼儿园:

根据宣城市教体局《关于全市 20202021 学年中小学幼儿园教师全员培训有关工作的通知》(教人〔202036 号)规定,自2020-2021 学年开始,中小学幼儿园教师远程教育由各县市区自行采购实施,现就我区 2020-2021 学年度中小学教师远程培训通知如下:

一、培训对象、学时和内容

(一)培训对象及学时

培训对象:全区没有纳入本学年国培计划、省级培训和市、区其他培训的中职学校、普高、义务教育学校、幼儿园全体在职教师(市直学校纳入宣州区统一管理)。

培训学时:本学年度远程培训 24 学时。

(二)培训内容

1.师德教育与法治教育。

师德教育:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织教师学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,习近平总书记对教师的殷切希望和要求、对教师队伍建设的重要论述,切实提高教师的理论修养和思想政治素质。二是大力宣传师德先进典型,引导广大教师做四有”“四个引路人好老师,促进形成重德养德和爱岗敬业的良好师风。三是学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,深化师德师风建设,造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。

法治教育:重点研讨《宪法》《中华人民共和国未成年人保护法》等,将依法治国理念、原则作为加强和改进思想政治工作、推进社会主义核心价值观教育,切实增强教师依法治教、依法执教的意识与能力。同时注重加强安全教育、心理健康教育、诚信教育和中华传统文化教育等。

2.业务培训。按照省、市教育主管部门有关中小学幼儿园教师全员培训模块与专题内容要求,推行专题+自主式全员培训制度。围绕基础教育改革发展对中小学教师专业发展的需求,结合我区2020-2021 国培计划混合式全覆盖研修项目,系统设置周期性递进式的课程培训内容,分二个学年度组织实施,本学年实施第一学年度内容。

二、培训学科高中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术,共 13 门学科。初中:语文、数学 、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术,共 13 门学科。小学:语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、体育、美术、信息技术,共 9 门学科。中职中专学校、幼儿园教师不分学科。

三、培训方式

采用“线上学习+线下研修(+送培送教)+校本研修(+网络研修社区)的混合培训模式,以问题为中心,以案例为载体,采取参与式、案例式、情景式、探究式等多种方式开展培训。

1.构建学习共同体市教体局统筹协调,原则上以区为单位,构建学习共同体,形成学习区域,区教体局负责本区区域学员学习的管理与监控。

2.组织网络虚拟班级按照同学段、同学科组班的原则,将学习区域参训学员划分为若干个网络虚拟班级,每个班级 100 人左右,小学科实行跨县组班,以班级为单位进行合作式网上网下的学习、研讨、交流活动等。每个班级配备辅导者(班主任)1 名,负责跟进班级学员的学习、引领学员交流研讨、批改作业、组织线下学习活动等。

3.组建线下研修班级以学校(中心校)为单位,组织线下研修班级,由校长任班主任,在区师训部门指导下进行组织管理,不同区域可划片分成若干学习小组,以线下研修班或学习小组为单位开展线下研讨与校本实践研修活动。学习、研修方式,辅导方式,考核方式等参照培训机构学习手册、辅导手册。

四、时间安排

(一)准备阶段(2021 4 月)

1. 全区各校(含市直学校)请于 4 22 日前将参训教师报名信息汇总表发送到区教体局人事科电子邮箱 648*********.com,邮件名称务必统一为学校名+ 2021-2021 学年教师远培报名信息汇总表;另须同时上交纸质的信息汇总表,须校(园长)签字,须盖学校公章,交到区教体局人事科王刚。

2.区教体局组织教师报名,整理参训教师信息,组建网络班级,遴选网络班级辅导者,组织班级辅导者培训。

(二)实施阶段(2020 4-5 月)

1.线上学习

2.线下研修与校本岗位实践阶段

3.送培送教活动

(三)总结阶段(2021 6 月)

参训教师培训成绩评定,评优评先,结业发证等。五、组织管理为确保远程培训的顺利推进,按照省教育厅的总体要求,坚持统一组织、分工负责、分级管理、联合培训的管理体制。

(一)承办机构负责远程培训全过程的组织和管理。制定培训方案,提供优质学习资源、优秀培训师资和平台技术支持服务。

(二)区教体局负责本区远程培训工作。制订具体的实施方案,审定辅导者人选,做好参训学员的报名信息收集、报送;监管、指导和督查全区远程培训工作。负责班级辅导者选派和管理工作,组织本地参训学员的报名初编班级和培训经费的落实,指导远程培训线下研修活动,及时向上级教育管理部门报送本地培训动态。

(三)各参训教师所在学校负责本校参训教师的管理。组织参训教师成立线下研修班,在区教体局师训部门的指导下落实远程培训岗位实践研修环节,切实把远程培训、集中培训和校本研修结合起来。

(四)宣城市教师进修学校负责本区远程培训的组织实施。对辅导者开展业务培训,并督促其完成班级管理和辅导等任务;协同承办机构做好本地参训学员的导学促学工作。

六、培训机构与缴费

宣城市教师进修学校负责区政府采购,本次投标时效一定两年(即 2020-2021 学年、2021-2022 学年),分年度、按照实际参训人数与中标机构签订具体培训合同。依据中标价格,每人每学时培训价格 2.5 元,每人每年 24 学时培训费 60 元。辖区内公办学校(幼儿园)教师培训经费从宣州区教师培训经费安排,市直学校和民办学校培训费统一缴费到市教师进修学校,每年培训结束时由宣城市教师进修学校统一向中标机构缴纳。

附件:宣州区中小学教师远程培训报名信息汇总表


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