一是稳就业，确保居民充分就业。全面落实就业优先政策，提供全方位公共就业服务，强化对重点群体的分类帮扶和实名制动态管理。主动对接劳务派遣单位，保障公益性岗位安置的灵活性。积极拓宽人力资源市场供求信息的发布渠道、扩大供求信息的覆盖面，持续推进“2+N”主题招聘会等就业招聘活动。完善创业扶持政策，推动职业院校普及创新创业教育，开发并实施创业培训项目。

二是促发展，做好企业服务工作。按照“六稳”“六保”要求，扎实做好各项促进就业政策的落实兑现工作，强化惠企政策落地落实。继续开展好“四进一促”工作，借助全区外出务工返乡人员信息平台，加强外出务工人员返乡信息收集，重点紧盯区内规模以上用工企业需求，开展精准用工需求对接。

三是保民生，完善社会保障体系。继续推进全民参保计划，扩大社会保险覆盖面。落实退捕渔民社会保障工作。全力推进阶段性减免企业社会保险费。实现养老保险省级统筹，全面推进社保经办数字化转型和服务模式升级。

四是强人才，提升人才队伍建设。继续做好职业技能培训工作，根据企业需求，整合区类培训资源，坚持“量身裁衣、按需施训”，为企业技能人才培训提供保障。加快推进技能鉴定。完成各类人事考试的后续录用工作，充实我区人才工作队伍。

五是构和谐，推动劳动关系创新发展。继续宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，完善根治拖欠农民工工资工作长效机制。加快推进劳动保障监察信息化建设和网格化管理，持续完善农民工实名制登记及工资支付监管平台功能，全面落实农民工工资专户制度，持续推进在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理。