（一）持续推进巡视巡察问题整改：对照《区委关于中央巡视组巡视安徽省反馈意见我区整改实施方案》，济川街道党工委全面自查，主动认领共性问题15个、个性问题2个，制定整改任务47条。截至4月25日，整改工作已阶段性完成，目前正在持续巩固整改成果。持续推进2019年2月十三届区委巡察济川街道党工委（含5个社区党组织）反馈问题未见底清零问题整改，并按时每周上报有关表格。

（二）常态化抓实案件查办。1-6月份，共发现党员违法违规违纪问题线索5件，办结2件，给予开除党籍1人（陈宝永）、党内警告1人（丁延波）。办结群众信访举报1件。在每件案件查办过程中，街道纪工委积极与区纪委监委相关职能科室进行沟通，做到了案件定性准确、处理恰当。高度重视谈话安全工作，提前摸清涉案人员底数，做好安全风险评估，谈话过程中有针对性地消除谈话对象思想顾虑，稳妥做好舆情管控善后工作，防止发生次生问题。

（三）持续开展党风廉政警示教育。利用各类会议的契机，适时组织学习上级纪委有关文件精神和典型案例通报。强化节前廉政教育，春节前夕、五一和端午节期间，街道纪工委在机关例会上传达学习区纪委有关纪律要求的文件精神，同时编发廉政信息在机关和街道纪检监察微信中予以推送。开展了新一轮深化“三个以案”警示教育活动，组织学习了典型案例。为达到 “以案促改”的目的，街道纪工委在机关、社区干部会议上通报了城东社区一工作人员违反工作纪律、工作态度冷漠的信访件办结情况，要求机关和社区工作人员引以为戒,同时对社区服务大厅人员工作纪律执行情况进行了专项督查。

（四）扎实开展监督检查。继续对中央八项规定精神执行情况、侵害群众利益不正之风、酒桌办公等进行日常监督，不定期对干部值班情况进行抽查。同时将监督与重点工作相结合，今年以来，先后对疫情防控、生态环保、防汛等工作落实情况进行了监督检查。

（五）建立健全干部廉政档案。2月份完成街道党工委2016年1月以来、32名区管干部2013年1月以来有关廉政档案的收集整理和上报工作。3月份，为机关一般干部和社区“两委”干部建立了廉政档案，实现廉政档案管理的信息化、系统化和规范化。