宣州区妇联2017年度部门预算 

2017年2月

一、基本职能：

  代表和维护妇女儿童合法权益，协调有关部门及社会力量推动妇女儿童事业的发展。 二、主要工作职责 

  （一）坚持正确的政治方向，团结、教育全区各族各界妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

  （二）紧密围绕区委、区政府的工作中心，团结、动员、组织妇女群众投身改革开放和社会主义物质文明、精神文明建设，开发妇女人力资源，促进经济发展和社会进步，为维护改革发展稳定的大局服务。

  （三）宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育、引导妇女群众树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育，全面提高妇女素质。

  （四）代表妇女积极参与国家和社会事务的民主管理和民主监督；关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向区委、区政府反映社情民意，提出对策建议；参与有关妇女儿童政策和法规草案的拟定，从源头上强化维护妇女儿童合法权益工作。

  （五）坚持为妇女儿童服务，为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。

  （六）指导乡镇办事处的妇联依据《中华全国妇女联合会章程》开展工作；联系团体会员并给予工作指导。

  （七）加强联谊，巩固和扩大各族各界妇女的大团结。

  （八）负责区政府妇女儿童工作委员会办公室的工作。

  （九）负责区委、区政府交办的其他工作。

  三、部门概况：

  办公室

  主要职责：承担区妇联机关的内外协调、政务服务工作；起草区妇联综合性文稿和有关文件；承担文电处理；文书档案；保密、信息、统计等工作；承担财务、后勤等机关事务管理工作；负责机关离退休人员的服务管理工作。围绕全区妇女儿童工作的特点和区妇联工作重点进行调研；负责妇运史编纂工作；承担内部资料工作。

  组织宣传部

  主要职责：承担妇联组织建设工作，联系、指导区直机关妇委会及社会各界妇女组织；配合有关部门做好培养选拔女干部工作；承担全区妇联系统干部教育培训工作；承担妇干及女干部教育培训工作。宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策；调查研究妇女的思想状况，有针对性地开展思想教育工作；配合有关部门开展群众性的精神文明创建活动，指导和实施“五好文明家庭”创建活动和家庭美德建设；宣传树立各条战线妇女先进典型，组织区“三八红旗手”评选表彰工作，指导全区妇联系统新闻宣传工作。负责《宣城妇运》的编纂工作。

  维护妇女儿童合法权益工作部

  主要职责：动员、组织妇女参与经济建设和社会发展；指导各地妇联组织开展妇女文化科技培训和职业技能培训，开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，提高妇女文化科技素质和适应市场经济发展能力，开发妇女人才资源；动员和组织妇女参与扶贫、生态环境建设等；开展社区妇女工作，促进妇女广泛平等就业。接待处理妇女群众来信来访，接受妇女投诉，参与重大典型信访案件调查；为受害妇女提供法律援助和社会服务；参与有关维护妇女权益政策和法规草案的拟定与修改，参与有关的普法工作；指导、推动各级妇联依法维护妇女儿童合法权益工作。

  妇儿工委办公室

  主要职责：参与有关保护儿童政策和法规草案的拟定；开展女童工作，实施“春蕾计划”；指导妇联系统自办园所及儿童活动阵地的工作；承担家庭教育工作的协调与服务；参与推进儿童校外教育，协调、推动全社会为儿童的健康成长创造良好的社会环境。协调做好《妇女发展规划》《儿童发展规划》的监测评估工作；承担区政府妇女儿童工作委员会的日常工作。

  四、2017年度主要工作

2017年我区妇联工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话特别是视察安徽重要讲话精神，紧紧围绕区委区政府总体部署，以新时期党对群团工作的新要求为准绳，团结动员广大妇女在创新发展中展风采，在协调发展中积极作为，在绿色发展中主动奉献，在开放发展中勇敢探索，在共享发展中努力参与，为奋力跻身“全国综合实力百强区”、提前全面建成小康社会、创造宣州更加美好的明天不懈努力。

1、  中心工作

全面落实中央党的群团工作会议精神，以开展“基层组织提升年”为契机，推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革试点工作实施，坚持“强基层、增活力”这一改革重点，打破行政壁垒和条块分割的界限，使乡镇（街道）从机关走向辖内全域，妇联组织链条和工作触角向村（社区）、企业全域延伸，形成各单位、各组织、各领域女性共同参与，开放互动全面覆盖的组织网络体系，推动基层妇联组织更加充满生机与活力的目标。

2、  重点工作

围绕区委区政府工作部署，服务大局，积极作为，发挥半边天作用。一是扎实开展“党建带群建，合力抓创建”工作，在农村开展“十星清洁户”回头看提升活动，充分发挥妇女在清洁家园中的特殊作用。在城市社区开展“十星文明网格区”考核，以考核促进文明提升，为打通“文明创建”最后一公里添砖添彩。二是积极创新帮扶措施，做好精准帮扶工作。三是做好招商引资落地服务工作，助力宣州经济发展大局。

3、职能工作

一是以项目为抓手，推进妇女创业就业。“徽姑娘”是妇联做出的品牌，以此为载体，引领妇女创业带动就业，做强做实实体经济。二是以服务妇女儿童为宗旨，大力实施巾帼关爱行动。三是以宣传贯彻男女平等基本国策为重点，大力实施普法维权服务。四是以生态文明建设为己任，大力实施美丽家园行动。五是以社区家长学校为抓手，开展“家教、家训、家风”活动，使家庭文明建设向纵深发展。

4、  自身建设

今年是区委实施“五大发展行动计划”开局之年，各界妇联组织要以开展“更新发展理念，学习对接苏浙沪”，“讲看齐，见行动”学习讨论为契机，立足岗位，改进作风，着力提升服务发展，服务妇女的能力和水平。

  五、人员编制和领导职数

       区妇联机关行政编制6个。

    领导职数，主席1名，副主席1名

    普通行政编制，办公室1名，组织宣传部1名，维护妇女儿童合法权益工作部1名，妇儿工委办公室1名 

    六、收入支出预算总体变化情况说明

  2017年预算收入151.58万元，其中财政拨款151.58万元，比上年增加15.73万元，增长11.5%。主要原因：1，当年增加了养老保险及医疗保险等社会保障缴费预算收入，2，增加工资预算收入。2017年预算支出151.58万元，其中：财政经费拨款151.58万元，比上年增加15.73万元，增长11.5%。

   七、2017年收入预算情况

    本年收入预算151.58万元，其中：财政拨款收入151.58万元，占100%。

    八、2017年度支出预算情况

    本年支出预算151.58万元，其中：基本支出151.58万元，占100%。

    九、2017年收支预算安排情况说明

    2017年区妇联预算拨款安排可支配收入151.58万元，支出预算151.58万元，收支平衡。其中，基本支出110.58万元，占72.95%，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出41万元，占27.05%，其中特困妇女儿童救助资金20万元。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务124.02万元，占81.82 %；社会保障和就业支出12.87万元，占8.49 %；医疗卫生与计划生育支出4.18万元，占2.8%；住房保障支出10.51万元，占6.94%。

  十、政府性基金预算支出预算情况说明

2017年区妇联没有政府性基金预算拨款安排的支出。

十一、“三公”经费情况说明

2017年“三公”经费预算3万元，其中公务接待费3万元，公务用车运行维护费0万元，相比上年度略有下降，同比下降1.01%。下降主要原因是由于贯彻中央八项规定和省委省政府30条要求，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《安徽省省直机关公务接待管理暂行办法》（财行〔2014〕2066号）相关规定，严格控制支出。

  十二、国有资产占有使用情况

截止到2017年2月8日，区妇联共有车辆0辆。

  十三、其他重要事项的情况说明

  （一）机关运行经费支出情况

2017年机关运行经费支出预算43.86万元，主要用于保障单位运行，用于购买货物和服务。

  （二）政府采购安排情况

2017年区妇联没有安排采购货物，此项预算0万元。

   十四、名词解释

  （一）财政拨款收入：指区财政当年拨付的资金

  （二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  （三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

    （四）机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房水电费、物业管理费、工会经费、其他商品服务支出。

                                             2017年2月8日