2021年全区人社系统要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央全面依法治国工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断扩展法治宣传教育的广度和深度，不断增强法治宣传教育的针对性和实效性，不断提高全区人社部门厉行法治的积极性和主动性，为全区人社工作发展营造良好的法治环境。

一、营造法治宣传氛围

1、加强理论学习。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，采取集中学习与个人自学的形式，自觉学习运用习近平总书记全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求指导法治建设和法治宣传教育工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强人社领域干部职工的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

2、开展主题实践活动。结合党史学习教育，组织参加“机关集中学法月”“谁执法谁普法谁开展法律服务暨法治家庭建设宣传月”“12·4”宪法宣传周等主题法治宣传实践活动，形成尊法崇法守法的浓厚氛围。

3、深入学习党内法规。认真贯彻落实党的十九大精神，结合党史学习教育以及新一轮“三个以案”警示教育，深入学习宣传《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调。

二、增强法治宣传能力

4、加强组织领导。健全人社部门法治宣传组织机构，成立以局主要负责人为组长，分管负责人为副组长，办公室具体负责的法治宣传教育工作领导小组。建立工作机制，确保有机构、有人员、有经费，推动法治宣传工作规范有序进行。

5、领导率先学法。推动落实“一把手”履行推进法治建设第一责任人职责，局党委专题研究法治宣传教育工作，每半年听取一次工作汇报。局党委理论学习中心组定期开展学法活动，不断提高法治意识和能力。

6、压实工作责任。局班子成员以身作则，率先垂范，主动做好法治宣传教育工作；各科室负责人主动担责，在压实工作职责的同时，落实法治宣传任务，坚决做到“谁执法谁普法”要求，主动开展形式多样的法治宣传活动，使法治意识深入人心，达到以知促行，知行合一。

三、创新开展法治宣传教育

7、深入学习宣传习近平法治思想和党内法规。坚持以营造尊法学法守法用法良好社会氛围为普法实践重心，认真学习贯彻习近平法治思想，学懂弄通做实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推动全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路。以建党100周年为契机，集中开展党章、准则、条例等党内法规的学习宣传活动，推动实现党内法规宣传的常态化、制度化，注重党内法规宣传与国家法律法规宣传的衔接和协调，教育引导全系统党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，为人社事业改革发展提供坚强保障。

8、深入学习宣传宪法。持续深入开展“尊崇宪法，学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传教育活动，在全区人社系统工作人员中广泛开展宪法教育，树立宪法权威，以宪法精神凝心聚力，使宪法精神深入人心。认真做好“12·4”国家宪法日宣传活动，着力引导系统党员干部增强宪法意识，深入学习宣传宪法确定的理念和原则，学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务，学习宣传公民的基本权利和基本义务等宪法基本内容，宣传宪法的实施和宪法宣誓制度，通过机关学法月，法律知识测试等活动，使全系统工作人员坚决维护宪法尊严，做带头尊法学法守法用法的模范。

9、深入宣传人社领域政策法规。把法治宣传教育与促进就业创业、建立更加公平更可持续社会保障制度、推进入才强区战略、构建和谐劳动关系等重点工作结合起来。着眼于实施充分就业的发展战略，面向全系统、全社会，突出大学生、退役军人、农民工等重点群体，大力宣传《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》及职业培训等方面法律法规，宣传党的十八大以来人社系统简政放权、转变职能及鼓励大众创业、万众创新的方针政策。着眼于建立更加公平更可持续的社会保障制度，大力宣传《社会保险法》及《工伤保险条例》《失业保险条例》等社会保障领域法律法规，宣传社会保障制度改革及社保经办管理、社保基金监管方面的新政策、新精神。着眼于服务推进人才强市战略，加大人才新政的宣传力度，深入学习宣传高层次人才队伍和高技能人才队伍建设、事业单位人事制度改革等方面的法律法规和政策。着眼于构建和谐劳动关系，深入开展《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《劳动争议调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动保障监察、农民工工资保障等规范劳动关系、维护职工合法权益方面的制度宣传，加强对用人单位和劳动者的法治宣传教育，帮助、引导用人单位依法用工，帮助、引导劳动者依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。

10、全面启动人社“八五”普法。全面总结“七五”普法工作经验，广泛征集局属单位对“八五”普法的意见建议，根据省、市、区统一部署，结合人社工作实际，科学编制人社系统“八五”普法规划。同时，线上、线下、全方位多渠道地宣传“八五”普法规划的新内涵、新要求、新举措，推动形成“八五”普法实施的浓厚氛围，不断提升法治宣传群众知晓率。