因公司发展需要，拟面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1．公开招聘、公平竞争、择优录取；

2．统筹兼顾、德才兼备。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘全资子公司高管1名，招聘岗位及要求见附件1。

三、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试（初试）、考察（复试）、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）公布招聘公告

在宣城高新投资发展有限公司网站公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间与地点：2021年2月5日～2021年2月25日工作时间，报名地点设在公司综合管理部（宣城高新区麒麟大道11号高新区管委会5楼）。联系人：丁女士（0563-2061201）。

2.报名所需材料：①《应聘人员报名表》（见附件2）；②本人身份证、学历证书、学位证书、专业证书原件及复印件。③近期同底一寸证件照1张。④岗位工作经验需提供社保缴费证明、劳动合同书或单位工作证明（需写明工作岗位）。

3.根据报名资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。每个职位原则上按照不低于1：3的标准确定面试候选人。资格审查结果将采取短信方式和报考者确认，请保障报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。

（三）面试（初试）

 通过资格审查进入面试的应聘者，将通过短信和电话通知具体面试时间和地点。

（四）考察（复试）

根据面试入围人员的成绩，每个岗位原则上按照1：2的比例确定人选进入考察（复试）环节。

（五）体检

根据面试及考察情况，按与岗位数1：1的比例确定入围体检人选名单，体检标准参照行政事业单位录用人员标准。

（六）公示

体检合格后对拟聘用人员在公司网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

（七）聘用及待遇

对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，员工入职后薪酬及福利待遇按照公司薪酬标准执行。

四、咨询与监督

咨询电话：0563-2061201；

监督电话：0563-2061579。

五、相关说明

1.向本公司提交报名表即表示报名人承认所提供信息的真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。

2.报名人应保持电话畅通，并按时浏览公司网站；本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓公司网站发布的信息导致的后果不承担责任；

3.本公告由本公司负责解释。

附件1：宣城高新投资发展有限公司招聘工作人员职位表

附件2：应聘人员报名表