(一)全力做好稳就业、保居民就业工作
一是“两线作战”扩大就业。线上,“云端”就业显身手,举办网络招聘会75场,直播云招聘2场,累计为近500家企业提供招聘服务,提供岗位16847个,接受电话求职9167人次,电子简历投递4563人次,预约面试5817人次;线下,“点对点”送岗到人,共开展线下招聘会23场,累计入场企业567家次,提供岗位8673个,解决企业新增招聘4000多人,其中重点园区2900多人。二是援企稳岗保障就业。受理企业失业保险费返还759户,惠及职工人数24779人,申请返还金额427.82万元,已发放418.80万元,惠及701家企业19989人;经办中小微企业免报直发682户,惠及职工人数28239人,补助资金473.91万元。发放企业一次性稳定就业补贴四批51家企业116.04万元,新增岗位一次性就业补助三批共计发放13万元;发放小微企业创业担保贷款44笔648万元;受理个人创业担保贷款95笔1401万元。三是稳步推进重点群体就业。开发公益性岗位221个,新增安置就业援助对象56人,目前在岗235人。为77家单位、217人补贴资金183.07万元。征集就业见习岗位283个,新增见习上岗人员42人,目前在岗123人。拨付就业见习资金71.94万元。
(二)坚持民生为本,大力实施社保安民工程
一是落实阶段性减免企业社会保险费政策。2020年2到6月份共计减免社保费约7185万元,其中养老保险费6818万元、失业保险费202万元、工伤保险费165万,减免政策惠及2048家企业单位,其中大型企业4家,中小微企业1931家,社会团体民办非企业等其他组织113家。二是城乡居民社会养老保险民生工程提前完成。我区上半年参保缴费人数24.10万人,提前超额完成了城乡居民社会养老保险目标任务。对12.46万城乡居民待遇享受对象发放了养老金,发放率100%。三是稳步推进征缴扩面。持续推进全面参保扩面专项行动,采取多种渠道和手段,加大宣传力度,提高用人单位参保意识,力争做到应保尽保。2020年上半年,全区社保费共征缴入库1.95亿元,其中:城镇职工养老保险1.12亿元,失业保险396万元,工伤保险124万元,城乡居民养老保险7746.86万元。
(三)着力招才引智,扎实推进人事人才工作
一是积极做好专家、人才选拔推荐工作。推荐汪国建等12位同志为享受市政府特殊津贴人选,推荐邓斌等3位同志为享受国务院、省政府特殊津贴人选。二是稳步开展各类人才招聘和招募工作。全区事业单位计划公开招聘161名工作人员,因未达开考比核减71个计划,实际开考招聘计划90个。目前,事业单位招聘报名工作已结束。计划招募“三支一扶”高校毕业生9人。三是技能人才队伍建设稳步推进。截至6月份全区各类补贴性技能培训4421人,完成年度任务的54.58%;其中:普通劳动者技能培训1368人,企业技能提升培训343人,企业新录用人员岗前技能培训民生工程2603人,完成年度目标任务的98.22%。开展创业培训8期,培训240人。协调宣城职业技术学院、宣城信息工程学校与宣城美诺华、宣城立讯等企业,推进企业新型学徒制培训。
(四)力促和谐稳定,保障农民工工资支付
一是加强用工巡查,依法规范劳动用工管理。2020年上半年共开展根治欠薪工作专项检查、在建项目工地规范化建设专项体验和迎接省考核专项督查3次,涉及建筑工地、在建项目200余家/次,受理各项投诉举报102起,涉及379人,追讨和协调解决拖欠农民工工资460余万元,其中立案处理3起。强化《保障农民工工资支付条例》学习宣传贯彻,切实维护劳动者合法权益。二是劳动人事争议案件调解仲裁效能不断提升。2020年上半年累计共接收案件95件,其中立案受理73件,不予受理22件,较往年案件数基本持平;对受理的案件累计结案66件,尚有7件案件正办理之中,其中调解结案57件,裁决结案为7件,撤诉2件,涉及劳动者92人,涉案金额为327万元,调解结案率80%。
(五)聚焦精准落实,坚决打赢人社脱贫攻坚战
一是扎实开展技能脱贫培训。上半年技能脱贫培训107人,完成年度任务的133%。二是加大工作力度,吸纳贫困人口就业。全区贫困劳动力实现务工就业9599人(其中,6家就业扶贫车间带动就业39人,扶贫公益性岗位安置就业1248人),建立贫困劳动力务工就业动态监测和帮扶机制,开展常态化就业帮扶。三是做好扶贫公益性岗位问题整改。加强人员动态管理,强化扶贫公益性岗位信息化建设,为全区有扶贫公益性岗位对象的200个行政村(社区)统一发布了扶贫公益性岗位二维码标识。四是落实就业脱贫补助。发放就业脱贫补助480人合计65.63万元(本年度20万元财政扶贫资金已经全部拨付完毕);发放就业扶贫车间一次性复工复产补助1.36万元、新增岗位一次性就业补贴0.9万元。