王玲玲委员：

您在区政协十三届二次会议上提出的《规范拓展，着力提升专业招商质效》收悉，感谢您对我区招商引资尤其是专业招商工作的关心和支持。经研究，现答复如下：

专业招商作为招商引资的重要模式，在当前发达地区产业转型升级关键期，成效越来越明显。为全面做好招商引资工作，聚焦“工业突破”，我区在继续全民招商的基础上，进一步强化专业招商，组建了20支专业招商分队。

一、对提案中提到“专业队员整体素质不高”，建议“对现有的队员进行梳理”、“加大培训力度，提升专业招商人员素质”。区委区政府研究印发的《宣州区2018年专业招商工作实施意见》，明确“由区委组织部采取单位推荐和自愿报名相结合的方式，在保留部分2017年专业招商队员的基础上，在全区范围遴选优秀人才，破除单位界限，新组建20支专业招商分队。”，同时指出专业招商可“动态调整人员队伍”，要“注重专业招商培训”。区委书记余宏汉到区招商局调研招商引资工作并召开座谈会时强调，“一要坚持学；二要善于说；三要敏于行；四要盯得住；五要引得来；六要服务好。”，对专业招商工作的开展提出了指导性的要求。专业招商工作开展以来，每年均会对人员队伍进行动态调整，清退少数工作能力和态度有欠缺的成员；组织开展多场集中培训，要求队员加强主动学习，定期召开专业招商工作调度会、招商片区工作会议，提供队员间学习交流平台，督促学习。下一步，我们将继续贯彻《宣州区2018年专业招商工作实施意见》精神，进一步完善专业招商队伍人员动态调整机制，提高专业招商人员整体水平，探索开展多元化、有实效的业务培训。

二、对提案中提到“管理比较混乱”，建议“规范客商来宣的接待流程”。区委区政府研究印发的《宣州区2018年专业招商工作实施意见》、区委办区政府办印发的《宣州区2018年专业招商考核办法》等文件，对专业招商从目标任务、招商方向、信息报送机制、招商经费使用、日常工作管理、考核奖惩等方面均提出要求、明确管理机制。区招商局作为专业招商分队日常工作的负责部门，依据《宣州区区直机关差旅住宿费和伙食补助费标准表》等文件，制定了《专业招商分队报销制度》，对招商分队经费使用、补贴报销等进行规定约束，并严格执行。各片区在工作过程中，通过企业微信打卡、客商来宣考察行车路线规划等方式，形成了一系列的管理机制和工作流程、方法。下一步，我们将依据《宣州区2018年专业招商工作实施意见》、《专业招商分队报销制度》等文件制度，进一步加强专业招商分队的日常管理，强化目标导向、日常管理、考核奖惩，探索将好的工作方法和机制形成制度性文件、规范化流程，逐步完善相关制度和规范，提高工作效率，促进专业招商更好开展。

三、对提案中提到“后方支援不力”，建议“实行四大班子领导联系专业分队制度”、“建立一个招商智库”。区委区政府研究印发的《宣州区2018年招商引资工作实施意见》中明确，“宣城高新区、狸桥经济开发区水阳园区、孙埠园区、寒亭园区除承担自身任务外，同时必须完成保障全区招商引资项目落地任务。”，“工会、妇联等部分党群口部门以招商项目落地服务为主，不承担具体招商引资任务。”，每月对准入并联预审通过的总投资亿元以上项目，第一时间安排区领导联系，落实具体服务部门和责任人。将项目落地服务提到了和招商工作一样的高度，明确责任单位，充实了项目落地服务工作的人员力量。我区建立有准入项目落地跟踪机制，“四位一体”投资服务体制，专业服务单位全程“代办服务”、“容缺受理”及投资服务“单窗口”受理等体制。招商局在汽车模具、汽车零部件、智能制造、食品加工等产业，探索邀请了企业家、专家作为招商顾问，请他们从专业角度对产业招商、精准招商等工作提出意见、指导。下一步，我们将继续完善招商顾问机制，打造重点产业覆盖更全，专业性更强的招商顾问团队，为招商工作助力。同时继续实行项目服务流程再造，全面建立从项目签约落地、手续报批报建、工程建设推进、投产后续服务等“一整套”服务流程化模式，严格落实相关项目落地服务机制，加强业务培训，提高相关部门工作效率，加强沟通配合，全方位营造“四最”营商环境。

                                 2018年9月30日