根据宣州区委《关于开展“基层组织建设年”活动的决定》（宣区发[2016]1号）文件精神，结合我乡工作实际，决定在全乡公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位
    本次全乡共公开选拔村后备干部16名，其中，汪南村、九保村、四合村、裕丰村、浑水村、魏村村、朱家桥社区和油扎社区各配备2名。

二、选拔条件
    1、有较强的思想政治素质和较强的服务意识，热爱农村和社区基层工作，具有一定的组织协调能力；思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚，户籍或出生地在本村。

2、年龄在18周岁以上（1998年5月26日以前出生），40周岁以下（1976年5月26日以后出生），高中及中专以上学历，有一定电脑操作基础。

3、有志于农村工作，能吃苦耐劳、乐于奉献，未受过党纪、政纪、等相关处分。

三、程序和方法

    通过笔试、面试、考察三个程序选拔。

    1、报名：

    报名时间：2016年5月30日——6月8日，报名地点：各村(社区)委会或乡党委办公室。

    符合条件的人员到所在村、社区填写报名表，交村党组织审核，签署意见后，交乡党办。  

报名者需提供本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期1寸免冠照片2张。

     2、笔试：

  笔试时间：2016年6月16日上午9:00—10:30

     笔试内容：《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《安徽省村“两委”工作规则（试行）》《安徽省信访条例》《安徽省人口与计划生育条例》、电脑基础知识、时事政治等。试卷总分为100分。

     3、面试：

     根据笔试成绩，以村（社区）为单位，按照选拔岗位数1：2的比例，从高分到低分确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。

     4、考察、公示与聘用

    ①笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例合成总成绩，根据总成绩按照选拔岗位数1：1比例从高分到低分确定考察对象（若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定）。因考察不合格出现人选缺额的，在同职位面试人员中依照合成总成绩从高分到低分顺序等额递补。

    ②聘用：对选拔录用人员经公示无异议后，统一分配到相关村、社区工作。聘为村党组织书记助理或村委会主任助理。

    ③公示：笔试、面试和考察对象人选公示五天

四、管理及待遇
    1、聘期一年，与乡党委签订聘用合同，工资1400元/月，同时参照一般村干部标准办理相关保险，保险费用由乡承担（其中养老保险乡承担70%，个人承担30%）。

    2、聘用期满，若在2017年村“两委”换届选举时当选村干部，则享受村干部工资待遇和保险，若到期解除聘用合同，则不再享受误工补贴和保险。

    3、村级后备干部实行半年考核和评议制度。考核、评议结果作为村级后备干部使用及误工补贴发放标准的重要依据。工作突出的，优先作为下一届村“两委”干部候选人。

乡报名联系人：    樊海燕   15856326920

               赵  佳   15155575242

中共宣州区朱桥乡委员会

2016年5月30日