人社所工作职责

一、组织开展人力资源和社会保障法律、法规、政策宣传和咨询；

二、负责组织开展城乡人力资源、登记失业人员、就业人员的调查、建档、统计工作；

三、负责辖区内就业失业人员日常动态管理和就业服务工作，做好《就业失业登记证》延审工作，协助落实扶持政策；

四、负责收集、整理、发布技能培训、就业岗位信息，实行用工动态管理，组织辖区内登记失业人员、农村转移劳动力等参加技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、求职登记、职业指导服务，根据人力资源市场需求组织转移就业创业，做好企业新录用员工岗前技能培训等相关培训工作；

五、负责对辖区内就业困难人员实施就业援助；

六、协助社会保险经办机构做好养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保接续工作、做好城乡居民社会养老保险、被征地农民养老保险和城镇居民基本医疗保险工作；

七、负责辖区企业退休人员社会化管理服务工作，协助做好养老金领取资格认证和发放工作，帮助劳动者申请相关社会保险待遇；

八、督促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同，参加社会保险，执行人力资源和社会保障法律法规；

九、督促辖区内违法用工、非法职介、职业技能培训和职业技能鉴定违规等监督举报工作，协助人力资源和社会保障劳动监察机构查处违法案件，督促用人单位纠正违反人力资源和社会保障法律法规；

十、负责辖区内用人单位用工情况的调查、统计工作，承办辖区内用人单位劳动用工登记备案工作；

十一、负责辖区人力资源和社会保障信访、劳动争议的调查、调解工作；

十二、承办上级人社部门、乡镇政府交办的其他人力资源和社会保障工作任务。

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