在思想上掀起“头脑风暴”。“扶贫先扶人，扶贫先扶智”，宣城高新区机关48名干部职工坚持“月入户走访机制”，通过反复宣讲政策，致力做实、做细、做通贫困户的思想工作，着力帮助联系帮扶水阳镇188户贫困户拔除头脑中的“穷根”这一工作贯穿脱贫攻坚工作始终，全面激发贫困户的“内生动力”。

在投入上实行“靶向治疗”。宣城高新区充分发挥全区工业经济主战场、主力军的优势，探索实行“企业+贫困户”模式，创新精准扶贫理念和扶贫方式，实行产业就业两手抓，通过精选劳动密集型企业吸收有劳动能力的贫困户来宣城高新区就业和就近出资设立扶贫就业示范点的方式，实现以就业促脱贫，以产业促稳定脱贫。“欲引金凤凰，先栽梧桐树”，宣城高新区投入10万元资金帮助狸桥镇金凤村设立了600平米的藤编产业脱贫示范点，示范点建好后，宣城高新区找来高新区企业宣城德尔金属有限公司与贫困户结对子。目前，已吸纳30余户贫困户就近就业，人均月入1500元左右。此外，高新区还注重发挥商会等组织联系广泛的优势，注意调动企业家的社会责任，目前，组织了精方药业、普益力能、富旺金属等7家企业捐助20余万元专项支持养贤乡山河村青虾养殖脱贫致富项目。（邵帅）