宣州区五大发展行动2019年工作要点意见反馈
发布时间:2019-07-08 00:00
来源:宣州区政府
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宣州区五大发展行动2019年工作要点意见反馈
区人社局:
积极发挥政策资金杠杆效应,鼓励支持引导企业大规模开展新录用员工岗前培训、岗位技能提升培训和城乡劳动者技能培训,满足企业发展需求。完善社会救助制度,统筹城乡一体化社会救助体系。加快市社会福利院搬迁项目建设。完善最低保障、优抚安置制度,支持社会福利和慈善事业发展。推动将33项民生工程项目全部纳入绩效评价,进一步提高财政资金使用效益。启动国家级卫生镇创建工作,扩大省市级卫生镇、村(社区)、单位创建覆盖面;创成国家慢性病综合防控示范区和省级健康促进区;大力支持宣城市中心医院创建三级医院,完成市第四人民医院异地新建项目并力争投入运营。统筹规划管理新建小区配套幼儿园,新建3所、改扩建1所公办幼儿园。落实义务教育经费保障、中职和普高学生资助,推进市五中建设。
宣州经济开发区:
宣城高新区科技新城项目开展规划设计,优化可行性研究报告,根据ppp项目入库要求准备相关材料。加快推进麒麟村棚改项目拆迁工作。完成慧科生物技术孵化器展厅布展并开展内部改造施工达到企业入驻标准。宣州经开区完成园区规划,规划环评。完成迎宾大道主体工程。在园区内开通班线车辆,建成邻里中心。
区烟草局:
6.5万亩烟叶实现“订单”全覆盖,上等烟比例达70%,实现标准化生产率100%。烟稻1:1隔年轮作模式实现率达70%,打造以杨柳为核心、文昌-寒亭-杨柳和黄渡-新田-周王为两翼的高标准“烟稻轮作”示范带,开展”烟+N”高效特色产业组合模式试验示范。推行烟草品种优良化,水稻品种特色化,建成烟叶水稻种植专业合作社25个,覆盖全区种烟面积1/3以上,推动现代烟叶农业高质量发展。
区人社局:
积极发挥政策资金杠杆效应,鼓励支持引导企业大规模开展新录用员工岗前培训、岗位技能提升培训和城乡劳动者技能培训,满足企业发展需求。完善社会救助制度,统筹城乡一体化社会救助体系。加快市社会福利院搬迁项目建设。完善最低保障、优抚安置制度,支持社会福利和慈善事业发展。推动将33项民生工程项目全部纳入绩效评价,进一步提高财政资金使用效益。启动国家级卫生镇创建工作,扩大省市级卫生镇、村(社区)、单位创建覆盖面;创成国家慢性病综合防控示范区和省级健康促进区;大力支持宣城市中心医院创建三级医院,完成市第四人民医院异地新建项目并力争投入运营。统筹规划管理新建小区配套幼儿园,新建3所、改扩建1所公办幼儿园。落实义务教育经费保障、中职和普高学生资助,推进市五中建设。
宣州经济开发区:
宣城高新区科技新城项目开展规划设计,优化可行性研究报告,根据ppp项目入库要求准备相关材料。加快推进麒麟村棚改项目拆迁工作。完成慧科生物技术孵化器展厅布展并开展内部改造施工达到企业入驻标准。宣州经开区完成园区规划,规划环评。完成迎宾大道主体工程。在园区内开通班线车辆,建成邻里中心。
区烟草局:
6.5万亩烟叶实现“订单”全覆盖,上等烟比例达70%,实现标准化生产率100%。烟稻1:1隔年轮作模式实现率达70%,打造以杨柳为核心、文昌-寒亭-杨柳和黄渡-新田-周王为两翼的高标准“烟稻轮作”示范带,开展”烟+N”高效特色产业组合模式试验示范。推行烟草品种优良化,水稻品种特色化,建成烟叶水稻种植专业合作社25个,覆盖全区种烟面积1/3以上,推动现代烟叶农业高质量发展。