刘肇武代表：
您在区第十五届人民代表大会第七次会议上提出的“关于增加社区干部工资待遇的建议”收悉。经研究，现答复如下：
首先感谢您对社区工作者的关心，您的建议很好。区委、区政府一直高度重视社区工作，为充分调动社区的工作积极性，进一步提高社区工作者的待遇，2012年出台了《宣州区城市社区专职工作者报酬管理办法》（宣区办发【2012】106号），社区专职工作者报酬实行结构报酬制，由基本报酬、工龄补贴、绩效报酬三部分组成。基本报酬，社区专职工作者正职1300元/月，副职1200元/月，专职委员1100元/月；工龄补贴：一年每月补贴10元；绩效报酬，绩效报酬原则上不少于基本报酬的30%，不高于基本报酬的一倍。社区专职工作者按国家规定参加职工基本养老、失业、基本医疗、生育保险、工伤保险和住房公积金，住房公积金按基本报酬的20%标准缴纳。基础报酬从市区社区建设资金中列支，“五险一金”单位承担部分由街道财政负担，工龄补贴、绩效报酬由社区承担，不足部分由街道解决。与2007年规定的标准比增加了失业、生育保险、工伤保险和住房公积金。
随着形势的发展和村干部待遇的调整，由此导致了城市社区工作者与村干部之间工资暂时出现了差异。为此，根据区委、区政府要求和有关政策规定，正在与相关部门进行调研、沟通，调整城市社区专职工作者报酬的草案正在形成之中，待提交区委、区政府研究决定。

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宣城市宣州区民政局
2016年4月27日