水东镇：积极开展就业促进暖民心行动

今年来，水东镇坚持“完善社会保障体系，构建和谐社会，创建充分就业乡镇”的工作态度，认真实施就业促进暖民心行动，激发乡村发展新活力。

组织技能培训。组织37名有创业意愿的各类劳动者参加创业培训，开展各类劳动者就业技能培训八期，包括岗前培训一期、徽菜师傅两期、母婴护理两期、东立高级工一期、放心家政两期等暖民心行动，累计培训人数300人次，同时加大对参训人员的跟踪扶持，最大程度发挥技能培训促进增收的作用。积极与宣城市信息工程学校、水东中学对接，通过上门、电话等宣传动员的方式，组织22名初中毕业生到宣城市信息工程学校就读，促进新技工培养全面发展。

稳定公益岗位。新开发宣城安安橡塑有限责任公司大学生见习基地，开发见习岗5个、将安置3名就业见习大学生。紧盯脱贫劳动力和重点就业帮扶对象，合理开发利用公益性岗位，安排人员上岗，帮助人员就业。结合金马酒店管理公司实习基地，共开发公益性岗位15个、大学生实习实训岗位30个。

开展招工用工。积极到企业宣传政策，与企业沟通，建立和维护劳动力信息台账，为求职者和招聘单位提供信息交流平台，促进劳动力市场的匹配效率。建立企业用工需求动态监测制度，利用镇村电子显示屏、微信、QQ、抖音等宣传工具发布用工信息，并通过举办宣州区2023年“扎根家乡 就业宣州”水东镇专场直播招聘会，线上与线下同步开展，解答求职者咨询问题，今年新增就业岗位350人。