宣州区人社局：提供暖心服务 推进大学生实习实训

为进一步促进暖民心就业促进行动，支持重点群体稳定就业，宣城市宣州区积极推进大学生实习实训工作。

一是扎实基础工作。制定印发了《2023年大（中）专院校学生来（在）宣州区开展专业实习顶岗实训工作实施方案》，细化分解任务。建立并实时更新岗位、学生、高校、单位“四个台账”，借助“实践青春 扬帆宣城”微信小程序、人才招聘会、微信公众号、各类工作群等方式广泛推送岗位信息，宣传实习实训、就业和人才政策。

二是抓实岗位开发。组织宣州区乡镇街道、区直单位、企业开发实习实训岗位，满足大学生不同就业需求。走访重点企业，对接卫生、教育等重点行业系统，靶向开拓、开发实习实训岗位。截至3月底，宣州区已开发实习实训岗位1368个，完成率71.25%，上岗307人，上岗率19.2%。

三是积极对接高校。组织立讯精密、福美达新材料等9家企业赴淮北理工学院开展“才汇宣州高校行”活动，并举办校园招聘宣州专场活动，收到170余份求职简历。联合宣城高新区、宣州经开区及两家重点企业先后赴南昌交通学院、南昌理工学院、南昌工程学院、九江学院、安徽三联学院等院校开展“人社局长高校行”活动，就人才招引、校地校企合作、大学生实习实训实践、人才交流培养、宣州专场招聘会等进行了充分交流并达成初步意向。截至3月底，宣州区以“线上+线下”形式共对接23所高校。

四是开展主题活动。宣城立讯精密、宣州区周王镇组织实习实训大学生开展了“学子行，宣州情”主题教育活动，共计68名实习生兴致盎然地参观了宣城市规划馆、宣酒文化博物馆、生态有机茶基地，了解了人文古城、诗意宣城和醉美宣州，帮助大学生们走进宣州、了解宣州、融入宣州。

通过深化校地合作，宣州区充分发挥高校人才资源优势，吸引大学生来(在)宣就业创业，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，将就业促进暖民心行动落到实处。