为了提高我区机关事业单位为民服务的质量，根据《宣州区民主考评基层站所长活动实施方案》、《2009年度民主考评区直单位科室负责人活动工作方案》、《宣州区效能（政风）评议方案》等文件精神，以及市民主考评社会测评工作要求，我区定于今年12月中旬至2010年元月上旬，对2009年度民主考评基层站所长、民主考评科室负责人及效能（政风）评议进行社会测评。

今年区直单位效能（政风）测评工作仍不再单独组织，与区民主考评基层站所长活动、民主考评科室负责人活动社会测评同步进行，实行“三合一”形式，即：同场测评、分层进行、单独统计。主要围绕“履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、工作创新、勤政廉政”等六个方面内容进行，定性测评，定量计分，分类排序。同时，根据市委、市政府民主考评活动“市区联动、同步进行”工作要求，我区社会各界测评除社区和个体工商户两类代表为市区同场测评外，其余分开进行测评。测评采取集中投票和分散投票相结合形式，具备条件的以集中投票为主，不具备条件的可采用分散投票，无论采取哪种形式投票，要确保参评率不低于95%。

社会测评工作是民主考评活动及效能（政风）建设的重要阶段，也是检验工作成效的重要标准，列入效能建设任务考核内容。各单位要切实提高思想认识，加强领导，精心组织，扎实做好测评相关工作。尤其是被抽选的测评代表名单及会议通知工作，一定要安排原则性强的同志从事，严禁泄密。同时，严格执行《民主考评活动工作纪律“六不准”》规定，严肃查处测评活动中被考评人员及单位、工作人员、统计人员、考评人员、监督人员以及测评代表违纪违规行为。对在社会测评活动中搞请托拉票、串联拉票、宴请送礼行为，一经核实，直接确定为不满意站所（科室），以严明的纪律确保测评工作顺利圆满、公开公正。