为加强基层组织建设，为明年的村“两委”换届选举做准备，今年9月以来，我区在全区范围内开展了一次公开选拔村级后备干部工作。为全区177个村和21个农村社区，每个村和农村社区按1-2名的名额配备村级后备干部。经过报名资格审核、笔试、面试、考察四个环节，共选拔了215名村级后备干部，并逐步建立了完善的村级后备干部选拔、教育、培养、考核、任用机制。目前，该区公开选拔村级后备干部工作已基本结束。据统计， 215名村级后备干部中，女干部55名，占实际招录人数的25.76%,高中以上学历189人，占实际招录人数的87.88%,其中大专以上学历68人，本科学历13人；35周岁以下165人，占实际招录人数的76.77%，实现了村级后备干部队伍建设知识化、年轻化，初步建立起一支素质优良、结构合理、作风过硬的村级后备干部队伍。 (杨金光)
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