溪口镇三举措加强新一届两委班子队伍建设

新一届村“两委”产生后，为切实提高村干部综合素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用，溪口镇强化五项措施，进一步加强换届后村干部队伍建设。

一是加强培训，提高理论水平和业务能力。10月21日，溪口镇党委政府组织全镇9个村（社区）新换届的村“两委”干部，开设了农经、纪检、司法、组织建设等方面的专题培训会，培训按照“理论+实例”、“易学+实用”的原则，把农民负担监督管理、农村党风廉政建设、农村调解、党的建设等作为培训的重点，培训利用PPT给全镇村干部以直观的感受，以图文并茂的形式让他们更好地接受知识，此外，还以党的群众路线教育实践活动为契机，采取集中学习培训、开展座谈交流、个人自学等形式，着重村“两委”的党性党风教育，不断提高他们的理论水平和为民服务的能力。

二是把握全局，理清发展思路。为了提高换届后村“两委”的议事决策水平和带领群众致富的能力，溪口镇党政领导班子成员多次参与村“两委”会议，深入了解村班子的能力水平和运行情况，掌握村班子在经济社会发展中存在的问题，研究制定切实可行的年度发展计划，理清发展思路，确定发展目标。

三是强化指导，激发干事活力。结合党的群众路线教育实践活动，在总结大会前表彰了42名优秀党员，18名优秀村民组长，6名党员中心户，2名优秀党组织书记，3名党务工作者，1个优秀党组织。按照上级要求，全镇离职村干部全部按照新标准及时拿到了补助，为在职村干部办理养老保险，使村干部退有所安、老有所养。