为切实提高企业新录用员工技能水平，提升企业竞争力，经过前期认真摸底调研和精心组织谋划，2017年度首期企业新录用人员岗前技能培训班于4月6日在溪口镇博亚竹木制品有限公司顺利开班。区人社局党组副书记、副局长茆光玉出席开班式并讲话，溪口镇政府分管领导及区民生办、区人社局相关科室负责同志参加了开班仪式。

茆光玉指出，开展企业新录用人员岗前技能培训不仅是企业自身发展的客观需求，也是提升企业员工技能水平，更好地适应企业新的工作岗位的需要，更是全面推进技工大省重大战略的客观需求，纳入各级政府民生工程考核体系。企业要切实担负起新录员工岗前培训的主体责任，严格规范培训程序，按照人社部门核批的培训方案精心组织开展培训，确保取得预期成效。各位参训员工要珍惜培训机会，服从企业安排，积极参加培训，正确处理好企业生产与学习培训的工学关系，做到生产与培训两促进、两不误。乡镇人社所要积极做好日常巡查、指导、监管与服务工作，担负起人社部门应尽职责。

会上，企业负责同志详细解读了此次培训班总体方案和计划安排，全面部署了培训工作任务。溪口镇分管负责同志就组织实施好此次培训工作提出了具体要求，区人社局负责同志对岗前技能培训的相关政策进行了解读，并对相关事项作了说明。据悉，此次培训班系区人社局2017年度举办的首期企业新录用人员岗前技能培训班，培训班从4月6日开始，培训计划不少于120课时，为期一个月，培训主要内容为竹制品加工理论和实践操作课程，包括企业安全生产知识。本期培训班共有学员45人，全部来自博亚公司2017年新招录员工，学习期满后，区人社局将进行理论和实践操作知识考试考核，合格学员将发放培训合格证书并享受政府培训补贴。