5月23日-27日，宣州区举办第七期宣传干部培训班，全区乡镇街道党（工）委和区直有关单位宣传干部共计61人参加培训。

为全面提升宣传思想文化队伍整体业务水平，不断增强宣传干部的政治责任感，确保宣传干部及时掌握新时期宣传思想文化工作的要义，宣州区自2011年以来，连续7年举办全区宣传干部培训班，实现宣传干部集中培训常态化，并通过“三个精准”确保培训取得实效。

精准确定培训对象。每年安排宣传干事及各乡镇街道分管领导参加培训，并根据宣传工作实际，增加通讯员、网评员参与培训。在抓好对全区宣传干部培训的同时，突出对优秀骨干宣传干部及副科级宣传员的培养。建立宣传干部教育培训台账，避免多头培训、重复培训。

精准设计培训内容。为使培训工作适应宣传思想文化工作新形势、新任务的要求，我们坚持以需求为导向，确定培训内容，并针对宣传干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三个方面的教育。一是突出基础理论学习。深化对党的基本理论、基本路线等内容的学习，突出十八大以来党中央对宣传思想工作的一系列重大决策部署，全面学习宣传思想工作的新思路和新要求，使学员们对新形势下宣传思想工作新变化有更深刻的把握。二是突出省情市情学习。将省情市情教育和学员关注的焦点、热点、难点问题贯穿于教学环节。三是突出业务知识学习。突出意识形态、文化产业、网络宣传、新媒体融合、新闻写作、拍摄技巧、宣传信息编报等业务知识培训，增强宣传干部驾驭新形势的素质和能力。

精准优化培训模式。采取讲授式、讨论式、答疑式、案例式、检验式等多种方式方法，使培训更加贴近宣传工作实际，贴近干部成长需求，进一步提高培训的实效性。一是专家讲授与“领导干部上讲台”相结合的讲授式。除邀请知名专家为学员讲授外，每年邀请区委常委、宣传部长为全体宣传干部授课，区委讲师组结合最新理论成果为培训班安排理论宣讲。二是分组讨论与学员论坛相结合的讨论式。学员围绕宣传思想文化工作的热点、难点、焦点问题进行分组讨论，并通过学员论坛阐述观点，启发思路。三是参训学员与业务科室互动的答疑式。学员围绕当前基层宣传思想工作中面临的问题和对策建议进行座谈交流，区委宣传部各业务科室负责人结合实际为学员们剖析、点评。四是案例分析与现场教学相结合的案例式。要求专家授课时穿插案例进行讲解，尤其在进行网络舆情引导等业务知识培训时，突出本地典型案例分析。同时，组织学员赴党性教育示范基地、红色基地等开展现场实践教学。五是以考促学与撰写文章相结合的检验式。采取以考促学或撰写信息、理论文章等多种方式，检验培训成果。