8月起，宣州区选派的20名党政机关事业单位干部，分别走上挂职企业为他们设立的全新岗位，开始接受一定期限的挂职锻炼。这标志着宣州区选派党政机关事业单位干部到企业挂职锻炼工作正式启动。
5月中旬，宣州区出台了《宣州区选派党政机关事业单位干部到企业挂职锻炼工作实施意见。按照“一人一企、双向选择”原则，结合工作需要和企业、个人意愿，确定到企业挂职锻炼人选，挂职时间最短6个月、最长为3年。选派干部在挂职期间与原单位工作脱钩，但职务、编制、供给关系和福利待遇不变。到企业挂职锻炼的选派干部，将协助企业开展生产经营活动、加强党政机关与企业的联系沟通、加强自身学习锻炼，是党员的同时担任企业党建工作指导员。该区同时规定，选派干部挂职期间，不得在企业领取工资和福利报酬，不得干涉企业正常的生产经营活动。
据悉，宣州区选派干部到企业挂职锻炼工作领导小组将对选派干部进行年度和挂职期满考核，考核结果作为干部选拔任用的重要依据。 （曹光鑫）
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