2010年以来，宣城市宣州区人社局积极探索基层公共就业服务平台建设有关问题，认真开展调查研究，陆续出台相关政策，有力地促进了该区基层公共服务体系建设工作。
早在2010年底，就出台了《加强乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所建设实施意见》，核定全区26个乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所，全额拨款事业编制总数65名，所长按副科级高配。今年3月，在明确机构设置、人员配备后，又着手制定《宣州区乡镇街道劳动就业社会保障服务所所长配备试行办法》，就所长任职资格条件、拟任程序、岗位职责等作了明确规定。同时要求乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所所长要保持相对稳定，调整须征得区人社局同意。目前，该区大多数乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所工作人员已经落实到位，少数乡镇（街道）服务所工作人员不足的，将通过事业单位公开招聘逐步充实到位。
该区为规范乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所建设，还出台了《关于加强乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所标准化建设的实施意见》。《意见》明确了服务场所建设标准和设备配置标准，并要求各服务所实行统一规章制度和服务流程。同时对服务所信息化建设提出了具体要求，尽早实现市、区、乡镇（街道）和社区（村）四级人力资源和社会保障服务机构信息联网，实现业务协同处理，信息资源共享。（吴丽仙）
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