根据市委组织部在全市组织系统开展2012年度项目创新工作的要求，结合我区实际，宣州区确定了加强乡镇党政正职队伍建设为我区2012年度重点创新项目。为确保我区乡镇党政正职队伍建设创新工作项目取得实效，进一步加强我区乡镇党政正职队伍建设，全面推进宣州区“新兴产业区域化、新型城镇化、市区一体化”建设，5月份以来，区委组织部面向区县级领导干部、区直单位领导班子成员，乡镇（街道）领导班子及中层以上干部、部分区级“两代表一委员” 开展乡镇党政正职队伍建设调查问卷活动，共发放调查问卷和征求意见表各1059份，收回问卷982份，问卷内容涉及到乡镇党政正职的选任配备、教育培训、监督管理、考核激励机制等方面。共征集到有效意见113条，较为全面真实地反映了我区乡镇党政正职队伍建设现实状况。
在此次调查问卷活动中，我们本着实事求是，坚持从基层出创新，向基层问创新的原则，积极采纳广大干部、群众以及“两代表一委员”对乡镇党政正职队伍建设意见和建议，在此基础上征得了区四大班子领导以及县级领导干部对乡镇党政正职队伍建设的指导意见。通过多层面全覆盖，广泛征求意见，集思广益，逐步形成一条我区乡镇党政正职队伍建设创新的基本思路。
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