11月17日下午，区委组织部组织召开了“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”暨观念更新学习讨论活动动员会，学习贯彻全区“践行新发展理念 学习对接苏浙沪”暨观念更新学习讨论活动动员大会精神，对部机关学习讨论活动进行动员部署。区委常委、组织部长、统战部长陈俊炎出席会议并讲话，部机关全体工作人员参加会议。
会上，办公室带领学习了《中共宣城市宣州区委关于在全区开展观念更新学习讨论活动的决定》及《中共宣州区委 宣州区人民政府关于践行新发展理念 学习对接苏浙沪的实施意见》等文件，全体干部职工对照文件中提出的我区干部职工思想观念方面存在的共性和个性问题，就自身及部门目前存在的问题及如何整改进行了交流发言。
陈俊炎指出，开展观念更新学习讨论活动，是区委深入贯彻落实省第十次党代会、市第四次党代会和区第十三次党代会精神的重要举措，也是树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，全面对标对接苏浙沪，着力学先进、补短板，谋创新、促发展的具体行动。他要求，组工干部要学在前，干在先，及时找准自身存在的问题，并针对性解决问题。他向全体机关干部提出三点要求。一是要提高大局观，强化融入意识。要把党建工作融入区委区政府中心工作，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，以干部和人才工作为抓手促进全区经济工作再上新台阶；二是要摒除盲目的优越感，树立忧患意识。要主动摘掉组织赋予的光环，以平常心和敬畏心对待工作和手中的权力，以积极向上却又淡泊名利的工作态度树立组工干部公道正派的良好形象。三是要提升工作标准，增强进取意识。要以苏浙沪为标杆，自我加压，以观念更新促进思维创新、事业革新，为我区跻身“全国综合实力百强区”、提前全面建成小康社会提供坚实而有力的组织保证。