3月6日下午，市委党校培训中心主任詹瑞明一行来向阳办事处开展干部培训需求调研，该处党委分管领导及部分科干班、中青班学员参加了此次调研活动。
此次调研采取座谈和问卷相结合的方式，并就新形势下各级干部应着力提高哪些素质和能力、党校主体班次培训的课程内容和教学方式方法的设计以及提高党校干部教育培训工作的针对性、实效性等问题展开了热烈的讨论。座谈中学员们各抒己见，形成了以下几点建议：一是培训环境应该更加封闭，部分课程时间安排上应该要适当调整，最好一节课1小时左右。二是培训内容应该更具有针对性、专业性及可操作性，可与相关部门联合开展定岗培训，既培养党性又可以加强业务知识学习，同时，多请一些熟悉宣城本地情况的专家、成功人士来分享经验；三是加强应急事件处理、沟通交流等方面能力的培养，可适当增加公共事件处理及社交礼仪规范等课程的数量、拓展一些更加新颖的培训方式（如无领导小组讨论等）。
詹瑞明对该处干部的一些好点子、新想法给予了高度评价，并指出将把这些反馈意见带回去，为今后更好的组织干部培训提供新思路。
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