8月26日上午，宣州区医共体工作推进会在国会台客隆会议室召开。全区各医共体牵头单位、各乡镇卫生院和社区卫生服务中心主要负责人、分管负责人70余人参加会议。
会上，卫计委医政医管科科长邹兵柱学习了省卫计委相关文件，通报了市卫计委对我区4个医共体牵头单位的半年度考核、区卫计委对乡镇卫生院医共体考核情况。区新农合管理中心主任刁立军对我区“三费”增长情况、实际补偿比、病人外转率等新农合指标与本省其他25个医共体单位进行比较分析。各医疗机构对本院医共体的工作开展情况逐一进行汇报并提出建议。区卫计委副主任陶宗保分析了我区医共体目前运行情况以及存在的问题。张仕宏主任对医共体下一步工作提出六点要求：一要根据医共体运行情况对牵头单位实行淘汰制；二要制定淘汰后新农合基金总额预付标准；三要将按病种付费纳入新农合考核内容；四要对非加盟医院制定新农合运行规则；五要对外转病人进行原因分析并制定应对措施；六要加大对新农合定点医疗机构的监管力度。
各医疗机构纷纷表态将对照医共体“工作清单”要求，进一步补缺补差，为群众提供优质满意的医疗服务。
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