孙埠镇为适应群众对计划生育工作需求，着力构建流动人口工作新机制，运用“四模式”加强对流动人口的规优质服务和范化管理，切实提升流动人口管理服务水平。
一是树立流动人口工作新思维。为树立流动人口管理服务工作新理念，从服务入手，从管理落脚，维护好流动人口实行计划生育的权益，服务好经济社会发展的大局。
二是拓展流动人口工作新方式。构建流动人口信息网络，通过横向纵向化信息体系，及时准确全面掌握流动人口相关信息，横向为通过“四证”办理、平台交流、节日返乡、电话随访、短信平台、微信群、区域协作等破解流动人口服务难、管理难、维权难的问题；纵向为村组干部、镇村干部、计生专干、计生办协同为流动人口进行便民服务，解决流动人口后顾之忧，使他们感受到家乡计生工作中的温暖，真正理解支持配合计生工作。
三是构筑流动人口工作新格局。全面落实流动人口所有的技术服务和奖励优惠政策，同时免费办理计划生育各种证件，送到拟外出的育龄妇女手中，并发放流动人口宣传册，告之其在户籍地和流入地能享受的各项计生服务和应履行的计划生育义务，切实维护他们的合法权益，使他们感受政府的温暖。
四是探索流动人口工作新机制。建立健全“党政负责、部门配合”的保障措施，由计生、教育、卫生、妇联、民政、公安等部门参与的流动人口信息共享制度，落实责任措施，成立村级流动人口工作小组，建立健全村级流动人口工作机制。计生专干需汇报每月流动人口工作信息，测评对流动人口工作服务情况，反馈流动人口工作落实情况，做到工作有落实，信息互相沟通，确保流动人口服务到位，管理到位。
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