今年以来，孙埠司法所面对当地产生的各类社会矛盾纠纷，理清工作思路，找准工作方向，梳理矛盾纠纷类型，坚持“对症下药”，有效地提高了工作效率。一季度以来，已化解矛盾纠纷15起。
加强宣传教育，提高群众素质。通过开展广泛的法制宣传教育和公民思想道德建设，增强人们的法治观念，让群众自觉遵纪守法,依法办事,在遇到矛盾纠纷发生时能冷静思考，正确面对，寻求正确的解决办法和途径。一季度共开展法制宣传2次，发放各种宣传手册200余册。
强化排查分析，做好矛盾纠纷的源头预防。每月要求基层人民调解组织开展一次矛盾纠纷排查分析，了解社情民意。在每月召开的综治维稳例会上，治保员对排查出来的矛盾纠纷要逐一分析案情，共同研究对策，提出解决的办法。
推行四个对接，构建社会矛盾纠纷大调解工作格局。一是与村委会、村民组对接。变接访为巡访、走访，重心下移，主动出击，指导基层维稳信息员开展工作；二是人民调解与司法调解对接。对可以和解的诉讼案件坚持调解优先原则,减少当事人诉讼成本,尽可能营造和谐氛围;三是公安与司法行政优势互补,实行矛盾纠纷警司联调; 四是与镇级各部门对接，形成了信息共享，横向联动的工作局面。
创新工作举措，提高应对和解决矛盾纠纷的能力。借助当代各种信息化科技手段，今年来，孙埠司法所牵头成立了镇“普法微信群”、 “司法工作qq群”。建立和完善组织和管理机制，切实做到情况明了，信息畅通，努力把矛盾纠纷控制在源头，化解在基层，消灭在萌芽状态。
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