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宣州区编办落实“三个不直接分管”，筑牢惩防体系

发布时间：2013-05-07 09:09 来源：浏览：

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为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，规范党政主要领导权力运行，根据宣州区委《区直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》规定，区编办近日下发《关于调整区编办领导班子成员分工的通知》（宣区编办综〔2013〕17号）、《关于宣州区编办财务管理制度的通知》（宣区编办综〔2013〕18号）两份文件，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互监督、相互制约的权力约束机制，从制度上落实对领导干部权力运行的监督制约，加快了惩治和预防腐败体系建设步伐。

根据《区直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》，区编办将领导班子成员分工进行了调整，主要领导不直接分管财务、人事，不行使本单位经费直接审批权，干部人事工作严格按照民主集中制原则由班子集体讨论决定。

配套出台《区编办财务管理制度》是对“三个不直接分管”制度的细化落实，按照调整后的工作分工，详细规定了经费审批程序、权限和具体要求，强调了主要领导对单位经费的全盘掌控、监督检查责任。两份文件的出台把主要领导从具体事务中摆脱出来，以集中精力谋大事、抓重点、促落实，推动反腐倡廉建设，加快宣州跨越发展。

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