为规范我区“青年文明号”的管理，提升“青年文明号”活动的整体质量和水平，推动“青年文明号”创建活动的深入广泛开展。12月25日—27日，团区委召开了2013年“青年文明号”创建工作座谈交流会。此次座谈会由团区委副书记欧飞主持，共有35家创建单位负责人参加。

交流会上，各创建集体向其他与会成员介绍了本单位在创建“青年文明号”过程中开展的活动，以及一些创新的方式方法。其中皖南农村商业银行狸桥支行将“青年文明号”的内涵融到工作之中，大力推广农村非现金服务以及易贷卡服务，深得群众好评；另有文城工程咨询有限公司，结合本公司实际将“青年文明号”概念融合到公司标志之中，形成了独有的号徽。更值得一提的是，今年“青年文明号”的创建领域进一步拓宽，实现了对“两新组织”的覆盖，如有来自第三产业的餐饮娱乐公司、有农村专业合作社，还有木子禽业和建林机械两家非公企业，这在以往的工作中是从未出现过的，反映出当前第三产业的服务意识更强，人员素质更高的特点。另外，金莎KTV还创造性地在行业间首推“周五读书会”活动，鼓励年轻的员工们加强学习。

团区委书记李旻表示，“青年文明号”是团中央提出的一项重要举措，今年的创建单位数量创历年之最，说明各行各部门的服务意识有所提高，尤其是一些窗口单位服务态度有了明显的改善。同时李旻提出，团区委将针对各参评单位特点做好分类引领工作，确保文明创建落到实处。

座谈会后，大家还参观了宣城市消防大队和宣城中心医院两家单位，学习了解他们的创建氛围以及工作人员工作态度、服务礼仪等。

   此次“青年文明号”创建工作交流座谈会为各参评单位提供了一个平台，促进了不同地域、不同行业单位之间的交流学习、相互借鉴，对我区的文明创建单位尤其是窗口单位进一步强化服务职能，弘扬职业道德，提高业务水平，在行业内持续发挥示范带动作用产生了一定的积极影响。