为进一步夯实党政纪处分决定执行工作，确保纪律处分执行到位，维护纪律的严肃性和权威性，宣州区纪委监察局审理部门集中一个月时间，采取“三分三查”的方式，认真组织开展了2013--2015年全区纪律处分执行情况专项检查工作。

    “分项对照”逐一查。此次专项检查主要检查涉及纪律处分执行四个方面内容，即处分决定送达、宣布、归档情况；对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况；处分影响期内确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升情况；留党察看处分期满后恢复党员权利、政纪处分期满后解除处分的办理情况等。

    “分工核实”详细查。在全面自查的基础上，分类型制作机关事业单位受处分人员清册，按干部管理权限和组织关系分别交区委组织部、区人社局、区教体局、区卫生局等主管单位，要求对机关事业单位受处分人员的组织人事档案进行重点检查。重点检查采取“四查四看”的方式进行，一查组织人事档案，看处分相关材料是否按干部管理权限和组织关系入档；二查干部任免审批情况，看有无在处分影响期内提拔使用的问题，受撤职以上处分及年度考核不称职的干部职务是否按规定变动；三查工资变动审批情况，看处分决定后级别、工资档次是否按规定确定；四查干部年度考核审批情况，看年度考核是否按规定确定了等次。

   “分类造册”严纠查。此次专项检查我区共检查受党纪政纪处分人员260人，其中，重点检查机关事业单位干部受党政纪处分85 人。通过此次专项检查，进一步掌握了全区党政纪处分执行落实的总体情况。对在检查中发现执行落实不到位、不规范的问题，经区纪律处分执行工作联席会议研究后，分类造册，限期存在问题的单位进行整改纠正，并加强整改监督。此次专项检查有效维护了党纪政纪的严肃性和权威性，切实保证纪律处分在“最后一公里”执行到位。