2017年10月17日是我国第四个扶贫日，区人社局按照上级人社部门统一部署，结合我区实际，扎实开展了“就业扶贫日”专项活动工作。
为保障“就业扶贫日”活动的顺利开展及活动取得预期成效，我局领导高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，制定活动方案，提出具体工作安排和工作时限要求，局党委班子成员分组带队深入到各乡镇、街道办事处指导活动开展，通过活动切实为我区贫困劳动者送岗位、送技能、送温暖，帮助通过就业实现脱贫。
一、开展好专项招聘会。10月17日上午，区公共就业（人才）服务中心在区人力资源市场举办了主题为“就业扶贫送温暖”就业扶贫日专场招聘会，线上和线下同步进行。根据前期深入到乡镇办事处、社区村部了解建档立卡贫困劳动者的实际情况，同时调查企业用工需求，从中选择家政类、物业类、餐饮类等适合大龄贫困劳动者从事的岗位，做好企业和贫困劳动者之间的宣传衔接工作。此次招聘会共有26家企业参会，提供家政服务员、保洁、焊工、酒店服务员等113个就业岗位。此外，招聘会上还提供了辅助性岗位60个，居家就业扶贫基地岗位200个供贫困劳动者自主选择。
招聘会现场还为求职者进行了职业指导、职业介绍等公共就业服务，并采取现场讲解、设立宣传展板、发放宣传资料等方式，宣传就业创业扶贫政策，为贫困劳动者释疑解惑。据统计，本次活动日专项招聘会进场求职人员50余人，达成就业意向5人，发放宣传资料100份，政策解答20人次，职业指导30人次。
二、开展走访慰问活动。我局主要领导亲自带队，深入贫困户家中进行走访慰问。每到一处，都与贫困户细心交谈，详细了解他们的生产生活情况、身体状况、家庭收支和子女教育以及前期就业扶贫政策补助是否到位等情况，真切感受他们的疾苦冷暖与愿望心声，积极为他们宣传就业政策，以“一人就业，全家脱贫”为导向，引导贫困群众破除陈旧观念，鼓励贫困家庭劳动力通过就业创业实现脱贫。此次慰问活动共走访贫困户50户。
三、落实扶持政策。活动期间，我局还检查督促各地就业扶贫政策兑现落实情况。通过随机抽取3-5名贫困劳动者上门调查的方式对26个乡镇办事处开展核查，确保今年开展的转移就业、居家就业、辅助性岗位就业、公益性岗位就业和技能脱贫培训补助及时足额发放到户，做到精准识别、精准帮扶、精准脱贫。
就业脱贫工作是我区脱贫攻坚工作的重要内容之一，是一项长期而艰巨的任务，今后我局将在前期工作基础上进一步抓好建档立卡贫困劳动者就业创业服务工作，落实相关扶持政策，努力实现就业脱贫工作常态化、制度化，为打赢全区脱贫攻坚战发挥好人社部门应有的职能作用。
皖公安备案34180202000313