近日，市民政局党组书记、局长肖峻峰，纪检组长李炳富一行在水东镇钱进峰、孙德发、何建洋三位党委副书记等人陪同下冒雨前往水东镇稽亭村看望市民政局选派干部，调研指导选派工作。

在实地查看了选派干部的住宿及办公场所，认真听取了镇村两级对选派干部生活、工作情况安排后，肖局长代表市民政局感谢水东镇党委政府和稽亭村两委对选派干部的关心，表示在这样好的一个环境里，我们的选派干部一定会工作、生活的很好。

座谈会上，水东镇党委副书记、纪委书记钱进峰就水东镇镇情和发展规划作了介绍，并对市民政局为水东镇倾注了心血表示感谢；稽亭村党总支书记梅春林介绍了村级经济社会发展等相关情况，谈了今后两年工作设想；选派干部就半个多月来工作生活情况进行了汇报。肖局长认为水东镇和稽亭村区位优势明显，镇村新农村建设成效明显，发展任务艰巨，但镇村干部信心很足，精神状态很好。

肖局长在会上表态：跑腿协调的事情我们尽力做，资金方面的事情我们鼎力相助。希望市民政局和稽亭村这对“亲家”多加强联系，多走动，多沟通，为了“把稽亭村的新农村建设搞好”这样一个共同的目标，不辜负组织上、老百姓的期望。市民政局一定会力所能及地帮助选派村协调解决一些实际困难，为选派干部到村开展工作创造有利条件。

肖峻峰局长对选派干部提出了具体的要求。一是要把握好角色。珍惜难得的下派机会，在农村这所大学校里增长才干，要把自己看作是学生，如何做好农村工作，做群众工作是门学问，要多向村干部学习请教，学习他们的基层工作经验，要花一定的时间在村两委带领下，走村入户，深入到基层实际，摸清村情民意，在工作实践中甘当小学生。在履行职责时、在面对困难时要把自己看作是书记，勇于承担，率领、带领、配合好村两委为村经济社会持续发展作出一份贡献。二是要找准工作切入点。利用一个月左右时间深入调研，从老百姓最关心最迫切希望解决的问题入手，能做哪些事，民政部门能在哪些方面给予帮助的，撰写具有可操作性的任期规划和近期计划，向市民政局党组专题汇报。

最后，肖峻峰局长希望通过两年的选派工作，使得稽亭村经济社会发展得到有力推进，新农村建设成效更加显著，选派干部自身得到历炼，增长才干，丰富阅历，提高综合能力。市民政局和稽亭村这对“亲家”越走越亲。