为认真贯彻落实区委党群口创新座谈会精神，区委组织部通过创新组织工作，实施“项目化管理”，努力达到服务“三个宣州”，不断提高组织工作科学化水平的目的，以实际行动向党的十八大献礼。

上下联动，全面启动创新。区委组织部于年初在市委组织部申领2个创新项目后，每个科室又结合各自工作职责，申报1个创新项目，形成室室有创新项目、人人有创新任务的局面。同时，要求各乡镇街道党（工）委、区直工委结合工作实际，每年申报1-2个组织工作创新项目，从而积极搭建解决组织工作重点、难点、热点问题的新平台，努力构建上下齐抓创新、全区组织“一盘棋”的良好格局。

明确任务，认真确立项目。各创新实施单位、部门，按照基层组织建设、干部工作、人才工作、自身建设四个方面的内容，认真谋划好创新项目，制定科学性、系统性、可行性较强的实施方案，具体明确创新思路、目标、任务和进度安排，并报区委组织部备案。区委组织部按照“体现职能、鼓励创新、突出重点、统筹兼顾”的原则，对各单位、各部门申报的创新项目进行综合汇总，在征求各单位意见后形成年度创新项目基本方案，呈报部长办公会，经审核讨论后批准立项。同时建立全区组织工作创新项目库。

督查指导，稳步有序推进。由项目实施单位、部门按照制定的实施方案，有计划、有步骤地进行实施。根据实际情况，适时开展项目研讨交流活动，对项目进行跟踪督办，及时发现和解决项目推进中存在的困难和问题，总结项目实施中好的经验做法。为稳妥推进项目实施，区委组织部不定期督查创新项目进展情况，进行通报，并适时组织召开创新工作观摩会。根据督查情况，对创新项目推进成效明显的予以通报表彰，对进展缓慢的进行督促整改。

加强领导，注重创新实效。区委组织部成立了以区委常委、组织部长为组长的创新项目领导组，统一领导全区组织工作项目创新工作。区委组织部各科室（中心）及时加强与基层单位的联系、指导，共同推进落实创新项目。各项目实施单位切实强化措施，完善项目推进和落实机制，使创新项目真正成为全区组织工作的特色和亮点。同时，项目实施单位将承办项目进展情况及时反馈区委组织部，区委组织部将通过有关新闻媒体全面反映项目创新推进情况。