根据科室负责人考评活动方案和贯彻落实区委、区政府“决战百日、决胜全年”活动要求，近日，宣州区开展了民主考评科室负责人专项考评活动。全面掌握考评人员围绕中心、服务大局实际表现及工作完成情况，进一步督促民主考评科室负责人活动参评科室提速增效，切实提升工作能力，更好服务“双决”。

    一是问“围绕中心、服务大局工作业绩”。以区委、区政府开展的“双轮加速、首季突破”、“百日大会战、力争双过半”、“奋战三季度、提速抢进度”、“决战百日、决胜全年”活动贯彻落实情况，作为各参评科室专项考核的重要内容。通过阅读参评科室全年工作汇报材料，从科室管理单位调阅相关档案，现场查看全年工作办理事项登记情况等方法，对落实区委、区政府四项活动态度不积极、工作无举措、作风不扎实的考评人员，专项考评直接确定为不合格。

    二是问“办事时效”。随机抽取2012年度办理案卷进行核查，主要查看案卷归档是否有序、资料是否完整，审批时限有无登记记录，审批事项是否限时办结，收费是否符合规定。

    三是问“制度公开”。通过现场查看办公场所环境卫生，工作人员精神状态，工作职责、考评措施、办事程序、服务承诺、首问负责制、一次性告知等各项制度是否公开。

    四是问“群众满意”。随机抽取2012年度服务对象名单，通过电话联系，了解参评科室相关人员业务水平、服务态度，是否存在吃拿卡要及无办事拖拉现象。

    专项考评分值占总分数的10%，既是对参评科室日常工作完成情况的评定，也是为进一步深化行政审批事项改革采集信息。区考评办将汇总相关信息，不断优化考评方案，有效促进行政审批科室提升工作水平。