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忽如一夜春风来，千树万树梨花开
鳌峰街道借学习实践活动破解非公企业党建难题
非公有制经济组织，是开展第三批深入学习实践科学发展观活动的重要领域，也是搞好第三批学习实践活动的难点所在，为确保非公有制经济组织学习实践活动顺利推进，取得实效，鳌峰街道以当前开展的学习实践活动为契机，把加强非公企业党建工作作为落实科学发展观，促进非公企业健康发展的重要抓手，积极破解非公企业党组织“组建难、活动难、成效发挥难”问题，目前，全处规模以上非公企业已建立党组织的5家，规模以下党组织7家，学习实践成效明显。
突出“四点”、机动灵活，破解非公企业“难组建”的难题
在学习实践活动中，组织领导干部进企业，加大服务企业力度，帮助企业解决具体难题，通过召开恳谈会、定期约访等各种沟通形式，争取非公企业主对党建工作的理解与支持，首先是找准切入点。积极把学习实践活动的根本目的和企业发展壮大结合起来，让私营企业主明晓学习实践活动的出发点和落脚点和企业发展的宗旨是完全一致的，通过提高员工的主人翁意识、诚信意识，为企业科学发展提供坚强保证。其次是抓好着力点，加强对企业的服务是建立非公有企业党建的灵魂，通过各种渠道展开对非公企业的沟通和服务，在出谋划策中营造组建的氛围，前不久鳌峰街道积极努力、多方协调成功的消除了吴良材眼镜店在宣城论坛上出现的负面宣传影响，使公司经理蔡荣弟真正体会到“背靠组织好办事”，由此在学习实践过程中涌现了一批象吴良材眼镜公司、福星渔港餐饮有限公司等主动要求建立党组织的非公企业。目前，鳌峰街道已完成规模以上非公党组织5家，规模以下私营企业党组织7家组建工作。再次突破制约点，积极探索解决党员数不足的难题，致力于打破传统的党组织组建格局，创新工作思路，在组织设置上突出灵活性和实用性，采取“独立式”、“联合式”、“挂靠式”等组建方式，不断扩大党组织覆盖面。对企业党员人数达不到单独组建人数要求的，把行业相同、相近、相联的企业组建为行业联合党支部，在学习实践活动中，鳌峰街道已通过这种渠道相继成立了“宝城社区非公企业联合支部”和“阳德社区非公企业联合支部”，另外宣城市骨科医院支部组建工作正在紧锣密鼓的进行当中。最后是做好关键点。俗话说火车跑的快，全靠头来带，选准支部带头人至关重要，在学习实践活动中，加强对非公企业的指导，建立以人大工委主任为首对口联系点制度，为企业发展增砖加瓦，在新成立的“阳德社区非公企业联合支部”中选派骨干力量担任支部书记，有力的保障了非公企业党建工作的开展。
六个保障，注重实效，破解非公企业“活动难”的难题。
针对部分非公企业党组织学习实践活动难开展实际，鳌峰坚持简便快捷，注重实效的原则从五个方面进行保障。1氛围保障。结合街道、支部组织召开的各种会议，宣传学习实践科学发展观活动的精神，并制作和悬挂宣传条幅设立学习实践活动意见箱、宣传专栏，营造浓厚的学习氛围，激发非公企业党员的参与热情。2组织保障。针对新经济组织党组织党建基础比较薄弱，作用发挥不充分等情况，坚持组织保障，推动党建工作规范化作为学习实践活动准备工作的一项重要内容来抓，成立了由区委宣传部所派人员为组长新经济组织学习实践活动指导小组，具体负责对“两新组织”学习实践活动的指导工作。3、时间保障。灵活活动时间。一方面实行错时活动制度，充分利用节假日、午休等工余时间，提高党员学习活动的出勤率；另一方面，采用少集中、多分散，少开会、多交流的形式，把单向灌输与双向交流结合起来，增强活动的针对性和时效性。4、载体保障。结合企业实际，利用不同形式，深入基层征求发展良策，强化职工的企业主人翁意识，同时广泛开展“我为企业科学发展献计献策做贡献”、“争当员工先锋、心系企业发展”等主题活动，搭建党员职工学习和交流的平台，把党员、员工的工作热情充分调动起来。同时，注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立“党员先锋岗”等形式，以党员的表率作用推动企业整体工作效率、工作水平。5、培训保障。针对非公企业自身特点，注重对新经济组织党员负责人和党建工作骨干进行业务培训的同时专门召开工作会议进行业务培训，确保学习实践活动的扎实有序开展。同时充分利用企业党支部的活动阵地、电教平台、网络等资源，对骨干进行学习培训。 6、措施保障。以学习实践活动为契机，内抓管理，外树形象。深入企业了解金融危机的影响、企业党组织和党员队伍建设状况，帮助企业找准影响企业发展的切入点。鳌峰街道超港支部创新调研方法，在中秋来临之际，超港支部免费向社会各界快寄二百份月饼与征求意见表，通过这次创新的调研方式共征得意见18条，及时通过对征求来的意见进行归纳梳理，形成高质量的调研报告，查找到企业自身存在的突出问题，为保证月饼的质量安全，拆资几十万元，定购了月饼精检测仪器，为消费者健康把关，为企业的科学发展打下坚实的基础。（供稿人：吴圣）
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