根据《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的要求和宣妇字［2009］58号文件精神，我街道社区妇联组织均已到届，结合我街道基层妇女工作实际，现就鳌峰街道社区妇联组织进行统一换届选举提出如下意见： 一、指导思想 　　以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，切实加强基层妇女组织建设，努力把我街道的社区妇女组织建设成为政治稳定、组织健全、班子精干、制度完善、工作踏实的群众组织，真正成为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，团结带领广大妇女为实现我街道经济社会又好又快发展作出新的贡献。 　　二、代表人数确定原则 　　根据《妇女联合会选举工作暂行条例》（以下简称《条例》）第八条规定，结合我街道实际，确定社区妇女代表为30人左右。 　　三、代表条件及产生办法 　　依据《条例》第七至第十条规定，在选举妇女代表大会代表人选时，适当考虑各地政治、经济、文化发展情况和工作需要，注意代表的年龄和文化程度，真正把素质高、参政议政能力强、有群众基础、热心妇女儿童事业的优秀妇女，由下而上通过选举或协商推荐确定。 　　四、执委会成员的产生 　　根据《章程》、《条例》规定，确定社区妇联由5人组成。执委的选举可实行差额直接选举的办法进行，社区妇联设主席1人（从执委中选举产生），人选需征求街道妇联、社区党总支意见，并由执委会等额选举产生。 　　五、时间安排和实施步骤 　　社区妇联换届工作拟从2009年11月4日开始到12月底结束，分三个阶段进行。 　　（一）筹备阶段。各社区接本通知后拟定工作方案，传达街道党工委关于举行换届选举的有关要求；作出本单位进行换届选举的决定；拟定妇女代表大会代表的名额、比例及分配方案，并书面请示社区党总支、街道妇联（请示内容包括会议时间、会议规模、代表构成、班子构成、会议经费等），做好会前各项准备。 　　（二）会议阶段。听取和审议社区妇联近三年来的工作报告，制定和通过今后三年妇联工作发展规划和主要任务，选举和产生新一届妇联的领导班子。 （三）总结阶段。大会闭幕后，要及时上报选举结果，并附主席、执委名单和换届工作小结。 六、组织领导 社区妇联组织换届是我区妇女政治生活中的一件大事，各社区党总支要高度重视此次换届工作，切实加强对妇联换届选举工作的领导，妇联主席要具体负责，按时保质搞好这次换届选举工作。要把这次换届选举工作当作加强基层妇女组织建设的一次极好时机，拓宽选才渠道，把那些年纪轻、文化高、有闯劲、肯奉献、热爱妇女工作的优秀女性选拔到妇女干部队伍中来，配齐、配强基层妇女组织班子，使筹备妇代会的过程成为增强妇联组织凝聚力和向心力的过程。通过扎实细致的工作，将妇代会开成团结、鼓劲、奋进的大会。